Gestionnaire de Paie Senior - Boulogne-Billancourt, France - Odigo

Odigo
Odigo
Entreprise vérifiée
Boulogne-Billancourt, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Odigo est l'un des premiers éditeurs de logiciels français, pionnier sur le marché de l'expérience client. La solution Cloud Contact Center as a Service (CCaaS) Odigo accompagne les entreprises dans leur transformation et l'optimisation de leur relation clients. Plus de 250 clients dans plus de 100 pays - grandes marques et administrations publiques, nous font confiance. Nous recrutons des personnes passionnées pour rejoindre nos équipes d'experts en France et à l'international.

**Pourquoi rejoindre Odigo ?**
- Un état d'esprit d'entraide avec un management accessible et transparent.
- De la flexibilité notamment grâce au télétravail et à l'équilibre vie pro/perso.
- De la convivialité et du sens : afterworks, challenges, bénévolat...

Si vous vous reconnaissez dans le descriptif qui suit, ne tardez pas à postuler

Notre Direction des Ressources Humaines recrute un:
**Gestionnaire de Paie Senior, SIRH & Rémunération F/H/X**

**CDD 12 mois - Boulogne-Billancourt**

Rattaché à notre Chief Legal and HR Officer, et intégré à une équipe soudée et pluridisciplinaire, vos missions sont réparties ainsi:
**Paie (40%)**:

- Contrôler la paie externalisée : vous êtes le point de contact régulier de notre prestataire
- S'assurer de la fiabilité des paies : identifier et suivre les anomalies et correctifs associés
- Envoyer les éléments variables

**Reporting, données sociales et SIRH (40%)**:

- Actualiser les données dans notre SIRH (Microsoft Dynamics RH) pour alimenter la paie
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales entre la paie et le SIRH
- Assurer un reporting mensuel des données sociales auprès de la Direction
- Remplir les obligations légales : bilan sociaux, index égalité hommes-femmes, etc.
- Répondre aux audit, appels d'offres et enquêtes externes

**Rémunération (20%)**:

- Préparer et assurer le suivi des campagnes salariales annuelles
- Assurer le suivi de la masse salariale
- Piloter les lettres de rémunération en vue de leur paiement

Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire avec une activité paie.

Votre appétence pour les chiffres, la data et les données sociales vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce poste, et dans un environnement polyvalent et stimulant.

Vous maîtrisez Excel parfaitement (TCD, formules, graphiques, etc.).

Vous aimez travailler en équipe et avez d'excellentes qualités relationnelles.

La rigueur, la confidentialité, l'autonomie et l'organisation constituent certaines de vos soft skills.
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