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Aix-en-Provence

    Chargé.e de recrutement tech en altrenance - Aix-en-Provence, France - Groupe TRSb

    Groupe TRSb
    Groupe TRSb Aix-en-Provence, France

    il y a 1 semaine

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    Description

    TRSb est une entreprise de services numériques - ESN - présente sur tout le territoire français au travers de 11 agences.

    En 25 ans, TRSb a su développer un portefeuille de clients prestigieux sur un vaste champ de compétences et dans de nombreux secteurs.

    Solide et agile, TRSb est aussi ambitieux, et déploie un plan à horizon 2030 très soutenu qui ouvrira de nombreuses possibilités d'évolutions au sein du groupe, partout en France.

    Pour soutenir ce plan, nous sommes à la recherche d'un.e IT Talent Acquisition Manager H|F en alternance pour notre agence d'Aix en Provence - Meyreuil.

    Labellisées Happy Trainees, toutes les équipes TRSb s'attachent à accompagner leurs collaborateurs alternants et à les intégrer pleinement à la vie de l'entreprise, aux missions professionnelles bien sûr, mais aussi aux afterworks, aux séminaires et à tous les moments de convivialité.

    PROFIL :

    Vous aimez le recrutement, les rencontres et les challenges ambitieux. Vous êtes convaincue que la meilleure équipe est une équipe heureuse, et vous vous engagez pour y contribuer.

    Vous avez une connaissez très bien les métiers de l'IT et du digital

    Vous maîtrisez les canaux de sourcing des profils digitaux et IT

    Vous êtes organisé.e, très ré et endurant.e.

    Vous avez une excellente communication interpersonnelle

    Vous nouez des relations professionnelles privilégiées basées sur l'écoute et le respect

    Vous aimez les rencontres et être très à l'aise dans vos échanges

    Vous aimez le travail en équipe et vous vous épanouissez dans un projet commun

    MISSION :

    Recrutement :

    Au sein de l'agence commerciale, vous êtes en charge de recruter les profils IT et digitaux de l'équipe.

    Vous travaillez en étroite collaboration avec les business managers pour évaluer et qualifier les besoins de recrutement. Vous recrutez également "sur profils".

    Vous sourcez, évaluez et qualifiez vos candidats et les présentez à l'équipe.

    Vous constituez et animez vos viviers de candidats.