Ingénieur amélioration de la performance industrielle - Rochefort, France - Infodis

Infodis Rochefort, France

il y a 6 jours

CDI

Description

Envie de changement, d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un
cadre passionnant, où il fait bon vivre ?

Avec une genèse de groupe mécanique et plus de 35 ans d'expérience, ABMI
s'inscrit comme un leader dans l'ingénierie de conseil produit, process et
d'innovation. Partenaire de grands projets, nous évoluons dans divers
domaines d'activité tels que l'énergie, le transport, les dispositifs
médicaux, le sport, les biens d'équipements de consommation mais aussi dans
le développement de produits innovants et High Tech comme la machine
Nespresso conçue au sein même de nos Bureaux d'études.

Notre marque RTONE, bureau d'études spécialisé dans le développement
d'objets intelligents et connectés, nous permet de diversifier nos projets,
nos métiers et de proposer un accompagnement global à nos clients sur les
sujets liés à l'IoT.

Avec plus de 700 collaborateurs répartis en France en Belgique et aux UK,
ABMI propose des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec ses
clients.

Parmi eux : Volvo, EDF, Airbus, Framatome, Nespresso, RATP, Flowbird, Les
Chantiers de l'Atlantique...

Pour ce faire, nous sommes entourés d'une communauté de talents prêt à
relever de nouveaux défis et à s'enrichir sur des projets complexes,
aspirant à évoluer avec nous.

Notre Objectif, c'est notre réussite commune

MISSIONS :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine
Aéronautique, nous recherchons notre futur/re collaborateur/trice sur une
fonction d'amélioration de la performance industrielle.

Le poste est à pourvoir rapidement.

Vous serez chargé des missions suivantes :

En lien avec le Responsable Plateau et l'ensemble des autres fonctions (BE,
Prépa, Programme, ...), vous serez en charge :

- Agir en tant que garant des capacités actuelles de l'usine en assurant
une production efficace tout en identifiant les domaines potentiels
d'amélioration ;

- Équilibrer la production en surveillant les lignes ;

- Élaborer et mettre en œuvre un plan de productivité, en effectuant un
diagnostic des performances des lignes de production ou des postes
individuels en identifiant les inefficacités et les points de blocage, puis
en proposant des solutions pour les résoudre.

- Assurer la vie série des produits (production régulière et continue) ;

- Surveiller le flux global des opérations, en chronométrant les
différentes tâches et en optimisant les temps d'utilisation des machines ;

- Identifier les causes racines des problèmes rencontrés, en appliquant les
principes Lean pour garantir l'amélioration continue ;

- Collaborer avec les équipes de production (service de 14 personnes ) pour
mettre en œuvre les ajustements ;

- Identifier les opportunités d'amélioration en examinant les processus
existants ;

- Analyser des aléas de production ;

- Rédaction de Rapports.

PROFIL RECHERCHE :

- Vous savez travailler en autonomie ;

- Vous êtes reconnu comme étant structuré ;

- Des connaissances de terrain en industrie ;

- Vous êtes convainquant et force de proposition ;

- Vous aimez travailler en équipe ;

- Vous parlez bien anglais.

Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ?

Un esprit collectif :

* De la confiance tripartite ;
* Un partage des connaissances : parcours d'intégration, évènements
internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs
;
* De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos
collaborateurs/trices. ABMI s'engage à accompagner ses collaborateurs
avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées
par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels).

Témoignages de quelques-uns de nos chargés de recrutement sur l'expérience
ABMI :

InsideABMI #3 - Processus de recrutement - Chargés de recrutement - Bing
video

Dans un cadre :

* Stable : un contrat en CDI, clients partenaires historiques,
ancienneté des équipes ;
* Sympathique : une culture d'entreprise chaleureuse et une équipe
bienveillante qui a hâte d'accueillir leur nouveau membre de l'équipe
;
* Avec des avantages sociaux : CSE, tickets restaurants, primes
vacances, etc. ;
* Et un équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j /
semaine), mobilité interne possible.

Notre processus de recrutement :

* Notre chargé de recrutement vous recontactera pour vous parler de
nous et comprendre vos attentes et ambitions professionnelles.
* A l'issu de cette première étape, s'il y a match, vous rencontrerez
notre Business Manager ou Ingénieur d'Affaires afin d'échanger plus
précisément sur le poste, évaluer vos compétences techniques et
répondre à toutes vos questions.

Si vous êtes arrivé jusqu'ici, c'est sans doute que vous voulez savoir
ce que nous faisons, pourquoi nous le faisons, ou peut-être découvrir qui
nous sommes.

Synthétiquement, chez ABMI, on s'est fixé une mission : garantir à nos
ingénieurs/techniciens et à nos clients un haut niveau d'intervention et
une dynamique d'évolution permanente.

Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs à mesure que notre
entreprise se développe. Notre société à taille humaine se construit en
même temps que vous progressez.

De plus, #Ecovadis2021 nous a attribués une médaille d'or pour nos fortes
valeurs dans les domaines de l'environnement, du travail et des droits de
l'Homme, de l'éthique et de l'approvisionnement durable. Nous en sommes
très fiers

Envie de rejoindre une structure Humaine aux projets passionnants ? Alors,
l'expérience ABMI commence quand pour vous ?

Informations complémentaires :

Des questions ? Envie d'exprimer votre motivation pour ce poste ? N'hésitez
pas à contacter l'équipe Recrutement d'ABMI.

Edouard Dubail reste à votre disposition pour prendre connaissance de votre
projet professionnel et répondre à vos questions :

A bientôt

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