Human Resources Business Partner - Clichy, France - CORWAVE

CORWAVE

Entreprise vérifiée

Clichy, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste
- Contrat : CDI (Temps plein)
- Statut : Cadre (Forfait jours)
- Lieu : Clichy (métro ligne 13 ou ligne 14, RER C, train L, bus 74 ou 341 )
- Avantages : titres-restaurants (8 50 par jour travaillé), mutuelle (prise en charge employeur 50%), prévoyance (prise en charge employeur 100%), titre de transport (prise en charge employeur 50%), 8 à 12 jours de RTT/an, 25 jours de CA/an.
- Contexte du recrutement : accroissement d activité
- À pourvoir dès novembre 2023

**Présentation des missions**

En tant que **HRBP - F/H**, vous serez rattaché directement à la VP RH. Vous allez intervenir sur des missions généralistes RH et serez en charge de la gestion opérationnelle RH.

Dans un contexte de forte croissance, vous allez contribuer et jouer un véritable rôle de business partner.

**Vos missions seront les suivantes**:

- Support et conseil auprès des managers (interlocuteur privilégié)
- Assurer le contact et le lien avec tous les collaborateurs (répondre aux interrogations, maintenir du lien, créer un climat propice aux échanges )
- Définition et mise en place des dispositifs de la gestion RH
- Gestion administrative du personnel sur l'ensemble du processus (contrats de travail, avenants, suivi des périodes d'essai, visites médicales, procédures ) pour toutes les catégories de personnel
- Collecte, vérification et transmission des variables de paie au prestataire
- Vérification de l'ensemble des bulletins de paie et assurer les opérations associés en lien avec le service finance
- Mise en place et suivi des tableaux de bords (indicateurs RH, effectifs, suivi des périodes d'essai )
- Pilotage de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels et en assurer l'exploitation
- Réalisation des élections professionnelles dans le cadre des renouvellements de mandats dans le respect des procédures
- Support à la préparation des réunions de CSE (convocations, suivi des PV, préparation des réunions, suivi des décisions )
- Contribution et participation à la mise en place de projets RH transverses (communication RH, digitalisation des processus et outils, nouveaux dispositifs )

Profil recherché

**Profil recherché**
- Diplômé d'un Bac+5 minimum au sein d'une école spécialisée en RH, d'une école de commerce ou d'une université (droit et RH)
- Vous avez minimum 7 ans d'expérience sur un poste similaire au sein de structures variées (sociétés multi secteurs, secteur industriel )
- La maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est nécessaire pour ce poste (environnement international).

**Connaissances spécifiques**
- Pack Office (Excel, Word, PPT)
- Maîtrise des outils de gestion RH (SIRH, ATS )
- Connaissance en matière de paie
- Connaissance des sujets RH et de la législation sociale

**Compétences techniques**
- Gestion administrative du personnel et de la paie
- Législation et droit du travail
- Appréhender et décliner la stratégie RH
- Mise en place et suivi de projets RH

**Savoir être**
- Bon communicant
- Ouverture d'esprit
- Curiosité
- Esprit analytique et de synthèse
- Autonomie
- Confidentialité
- Force de proposition.

**Processus de recrutement**
- Préqualification RH (téléphonique ou sur Teams)
- Entretien avec VP RH (sur Teams ou sur site)
- Entretien RH (sur site)
- Prise de références.

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'analyse

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Comité social et économique
Commerce

**Voir plus**

Entreprise

**Description de la société**

CorWave est une **start-up de technologies médicales**, actuellement au stade préclinique, développant des pompes cardiaques implantables biomimétiques avec pour mission d améliorer la vie des patients souffrant d insuffisance cardiaque avancée. La pompe à membrane ondulante CorWave est une technologie de rupture protégée par plus de 50 brevets et résultant de **20 années de recherche**. Financée par des investisseurs internationaux de premier plan, soutenue par des chirurgiens de renom, forte de plus de 80 employés de près de **13 nationalités différentes**, CorWave ambitionne de devenir un leader mondial. Les valeurs « **EPIC** » sont au cœur de la réussite de la société et animent les CorWavers dans cette aventure scientifique, médicale, industrielle et profondément humaine : Esprit d équipe, Persévérance, Innovation et Confiance.

Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

**Processus de recrutement**
- Préqualification RH (téléphonique ou sur Teams)
- Entretien avec VP RH (sur Teams ou sur site)
- Entretien RH (sur site)
- Prise de références.

**Personne en charge du recrutement**
FAIROUZ HASNI
- _VP RH_

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 7 ans

Métier

Généraliste RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'