Gestionnaire RH - Champigny-sur-Marne, France - Hôpital Privé Paul d'Egine

Hôpital Privé Paul d'Egine
Hôpital Privé Paul d'Egine
Entreprise vérifiée
Champigny-sur-Marne, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**CONTEXTE**

Ramsay Santé est aujourd'hui un groupe leader en Europe du soin hospitalier parce qu'il concilie l'excellence médicale du secteur public avec la souplesse du privé et accueille tous les patients sans distinction, et est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
Rejoignez notre (super) équipe RH de l'Hôpital Privé Paul d'Egine de Champigny sur Marne, composée de 3 personnes.

La fierté d'exercer dans le secteur de la santé, une activité professionnelle qui a du sens, au service des équipes soignantes
La force d'un Groupe qui vous donnera des possibilités d'évolution.

**MISSION**

Interlocuteur privilégié du personnel, vous intervenez en appui et en soutien du Responsable Ressources Humaines dans la gestion au quotidien des 280 collaborateurs que composent notre établissement, en particulier sur les aspects administratifs de la gestion du personnel, tout en étant acteur dans le déploiement de la politique Ressources Humaines du Groupe Ramsay et de l'établissement.

Assurer l'interface entre les salariés et les plateformes externalisées en matière de gestion administrative des ressources humaines:

- Assurer le contact de proximité avec les salariés, les informer, les orienter et les conseiller pour tous les sujets ayant trait à la gestion administrative de leur contrat et de leur paie
- Gérer les dossiers d'accueil des nouveaux collaborateurs
- Etre acteur de notre politique d'accueil et d'intégration
- Assurer la formalisation des contrats
- Participer à l'organisation logistique de la formation
- Organiser et suivre les visites médicales
- Gérer notre politique « stagiaire »
- Créer et gérer le suivi des annonces des postes à pourvoir

Assurer la préparation de la paie:

- Collecter et contrôler les éléments variables de paie pour transmission au service dédié
- Suivre et mettre à jour les plannings des équipes soignantes en support des cadres de soins

**PROFIL**

Au sein de l'équipe RH, vous apportez votre discrétion, votre rigueur, votre organisation et votre enthousiasme

Au service des autres, votre sens du relationnel vous permet de vous adapter à tous vos interlocuteurs et êtes reconnu pour votre esprit d'équipe.

Vous avez la capacité de traiter simultanément des dossiers sur des sujets variés.

Issu d'un Bac +2/+3 en Ressources Humaines/Administration du Personnel, vous disposez de bonnes connaissances en Administration du Personnel, vous avez idéalement une 1ère expérience sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les outils SIRH.

Les valeurs qui nous portent et que nous partageons, ce sont les meilleures clés pour s'épanouir et réussir au sein du Groupe.

Type de contrat : CDI temps plein - Travail en journée du Lundi au Vendredi

Rémunération : Selon profil et expérience

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- Participation au transport
- Participation et Intéressement
- Prime de fin d'année
- Œuvres sociales du CSE
- Partenariat crèches
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