Attachée de Recrutement - Colombes, France - Humkyz

Humkyz
Humkyz
Entreprise vérifiée
Colombes, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
La société Humkyz a été créée début 2020, suite au transfert de l'activité MSP (Managed Service Provider - Neutral Vendor) de la société Peopulse, qui édite l'un des principaux VMS (Vendor Management System) en France utilisé par EDF, Air France, Veolia, Safran...

Notre positionnement est unique sur le marché car nous disposons d'une expertise très poussée sur l'utilisation et le pilotage des plateformes VMS, et des logiciels RH de manière plus générale.

Cette double expertise métier et technique nous permet d'accompagner de grands groupes Français et Internationaux, spécialisés dans l'industrie Aéronautique, (Dassault Aviation, Safran Aircraft Engines), Automobile (Continental), la sécurité et le transport de l'Energie (Sicame) mais aussi le BTP et le nucléaire ( ARIS et BRAND)...

**Poste recherché**:
Nous recherchons un attaché de recrutement H/F, pour renforcer notre pole en charge du pilotage du recrutement de nos clients.

**1. Descriptif des missions**

Vous connaissez et entretenez des contacts avec les différentes sources possibles de recrutement et vous vous tenez informé(e) de l'évolution des métiers, des qualifications ainsi que de la législation et de la réglementation.

Vous êtes chargé(e) de la diffusion des offres sur les différents supports et de la conduite des entretiens de recrutement.

Les missions principales de l'attaché RecrutementH/F sont les suivantes:
1. Le Sourcing

3. La préqualification téléphonique

4. La réalisation de comptes rendu d'entretiens.

**2. Conditions de travail**

Lieu du bureau : Immeuble Le Ravel, 16/20 avenue de l'agent Sarre 92700 Colombes

**3. Positionnement du poste**
- **Rattachement hiérarchique**_

Il rend compte de son activité au Responsable du Pôle RPO.
- **Réseau relationnel**_

Il travaille en étroite collaboration avec les chargés de recrutement et le responsable d'activité.

**4. Compétences requises**
- **Savoir-faire / Savoir-être**_

Gestion du recrutement ( identification du besoin, sourcing, préqualification...)

Capacités relationnelles, en interne et externe, à plusieurs niveaux et multidisciplinaire

Pro-actif, prise d'initiative

Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant
- Mutuelle

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Périodes de travail de 8 heures

**Profil recherché**

Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne extrêmement motivée (ayant la capacité d'apprendre vite dans un environnement évoluant constamment), autonome et orientée vers l'action.

Rigoureux et organisé

Esprit d'équipe

Autonome et prise d'initiatives

**Formation**:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) en Ressources Humaines

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Programmation:

- Travail en journée

Question(s) de présélection:
Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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