Sous-Directeur/Directrice Pilotage des activités et audit national - Paris - Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse

Description

La direction de la performance et des moyens (DPM) estrattachée directement à la direction déléguée au réseau, qui comprend égalementen son sein la Direction Nationale Retraite.

La DPM est composée d'une équipe de 50 personnes ; elleassure le pilotage et le suivi de la gestion de la branche retraite, en appui àla direction générale.

Elle est organisée en 2 sous-directions :

• La direction du pilotage des activités et de l'audit national
• La direction budget et immobilier national

Dans ce cadre, et en étroite coordination d'une part avecl'ensemble des directions nationales de la Cnav et d'autre part avec lesorganismes de la branche, la DPM est en charge du pilotage national et du suivides moyens alloués à la Branche et aux caisses, ainsi que du suivi de laperformance sur l'ensemble de l'activité de la Branche.

Son rattachement à la Direction Déléguée Réseau, qui permetla mise en œuvre d'une approche complètement partagée et transverse desorientations stratégiques retraite et des moyens alloués pour la mettre enœuvre, en étroite coordination avec la Direction Nationale Retraite, lui assureune responsabilité très large en termes de pilotage et d'animation du réseau.

La DPM anime par ailleurs plusieurs réseaux en lien avec sesactivités (contrôle de gestion, audit, budget, immobilier, maîtrise desrisques).

La Direction du pilotage des activités, et de l'auditnational pilote et anime le dispositif de maîtrise des risques, celui ducontrôle de gestion national ainsi que la politique d'audit.

Portant l'évaluation de la performance globale du réseau dela Branche retraite, elle est responsable des données de pilotage et construitles dispositifs d'évaluation des processus et des organisations. Sesinteractions avec ses partenaires à la Cnav, dans le réseau et avec la tutellesont multiples, notamment sur les enjeux de maîtrise des activités etd'amélioration des organisations ; elle est également l'interlocuteurprivilégié en matière de suivi des engagements COG ou CPG, mais également en cequi concerne l'intéressement de la Branche, l'organisation de la campagne desEA des Directeurs/Directrices de Carsat et CGSS.

Missions

Jouez un rôle stratégique au cœur de la performance de labranche

Vous occuperez une fonction clé dans la transformation et l'accompagnement stratégique de la branche. Vous serez responsable du pilotagede projets à forts enjeux, du suivi des démarches de contractualisation, ainsique des activités nationales de contrôle de gestion, audit et maîtrise desrisques, en coordination étroite avec la DCF.

Votre mission sera d'apporter vision, cohérence et dynamiqueà l'ensemble des actions menées par votre Direction et d'éclairer la DPM enpriorisant les chantiers et en impulsant des modes de fonctionnement innovants.Vous serez force de proposition pour répondre aux nouveaux défis, en créant dessolutions alternatives et en construisant des plans d'action adaptés etmobilisateurs.

En contribution de la stratégie, vous participerez àl'élaboration des grandes orientations et à la construction et au suivi de laConvention d'Objectifs et de Gestion. Votre expertise contribuera directementau pilotage de la performance de la branche.

La direction du pilotage des activités et de l'auditnational regroupe 3 départements constitués au total de 27 personnes :

• Le département Contrôle de gestion nationale qui a pour mission de fournir une aide au pilotage à la direction générale et aux différentes directions nationales et régionales. En outre, il travaille àl'amélioration des outils de pilotage de la branche notamment dans le cadre duprojet de Système de management intégré (SMI). Il est un acteur central de tes travaux conduits autour de l'amélioration de la productivité et de laperformance mais aussi l'interlocuteur de la tutelle en termes de communicationde résultats, indicateurs et tableaux de bord.
• Le département Maîtrise des processus qui a pour principales missions d'animer et coordonner la mise en œuvre du pilotage parles processus à travers le déploiement du Système de Management Intégré (SMI) de la branche. Il assure le suivi de l'ensemble des Référentiels Nationaux de Performance et il anime le réseau maîtrise des risques, et SMI.
• Le département Audit national a pour principales missionsde définir et mettre en œuvre le plan national d'audit validé par le Conseil National d'Audit en associant le réseau des auditeurs/auditrices et lesdirections nationales. Il réalise les audits d'organismes, notamment lors de laprise de fonction d'un nouveau directeur ou d'une nouvelle directrice. Ilconseille les directions nationales et les organismes pour les aider àaméliorer leurs organisations, et ainsi, leur performance. Il présente aux directionset organismes concernés les recommandations issues des audits et assure le suivi des plans d'actions correspondants.

Dans vos missions, vous incarnerez la transversalité enstimulant l'esprit de collaboration, en fluidifiant la circulation del'information, en animant vos équipes avec sens et engagement.

Vous créerez un environnement favorisant le partage desidées, et où la communication est un levier de performance collective. Vouspiloterez et accompagnerez les départements rattachés à votre périmètre afin degarantir la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques.

Grâce à vos qualités relationnelles, votre rigueur et votresens du dialogue, vous saurez développer et animer des partenariats solides ausein de la Cnav, avec le réseau Assurance Retraite, les acteurs/actrices de laprotection sociale et les tutelles. Vous contribuerez ainsi à renforcerl'impact et la cohérence des actions menées à l'échelle nationale.