Responsable Du Développement Commercial Et - Nanterre, France - BIPOTENS

Description

Être garant des nouveautés ou modifications venant du certificateur France compétence, en étant un interlocuteur privilégié.

Cette fonction implique d'avoir une connaissance approfondie de la formation et de l'enseignement associés aux différents formats proposés.

Tout en ayant une appétence pour l'univers du Digital, et une maitrise des métiers : SEO, UX-UI, Traffic Management & Digital Business Développer.

En parallèle, il doit savoir conseiller de nouveaux services ou orientations de formations pour les entreprises partenaires afin d'anticiper l'évolution des métiers.

En lien avec sa hiérarchie, il définit la stratégie et les objectifs à atteindre au sein de son équipe afin de mettre en place des programmes de fidélisation.

Selon la nature des réclamations, il recommande des axes d'évolution pour améliorer la qualité des produits et des services proposés, il sera un véritable soutien pour finaliser les contrats et les ventes.

**I. Développement Commercial**:
**Missions**:
Analyser le marketing mix de l'entreprise.

Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels pour conclure des alliances et établir un réseau de distribution.

Animer une équipe pluridisciplinaire.

Détecter des opportunités sur le marché.

Négocier des accords de distribution et de sourcing.

Définir un plan annuel de développement stratégique.

Structurer des offres de nouveaux packages ou services.

Rendre compte du succès des campagnes stratégiques.

Participer activement aux initiatives marketing.

**Qualités et Compétences**:

- Sens aigu de l'analyse commerciale et culture marketing approfondie.
- Anticipation des évolutions du marché.
- Connaissance approfondie de l'esprit de l'entreprise.
- Excellentes compétences en communication et expression claire.
- Vision stratégique, sens de la négociation, force de proposition et de conviction.
- Résistance au stress, dynamisme et réactivité.

**II. Client relationnel**:
**Missions**:
Suivi des contrats signés et veille à la satisfaction des étudiants et des entreprises.

Répondre aux demandes et exigences en coordination avec les services internes.

Conseiller et proposer de nouvelles offres.

Définir la stratégie et les objectifs pour mettre en place des programmes de fidélisation.

Recommander des axes d'évolution pour améliorer la qualité des services.

**Qualités et Compétences**:

- Excellent sens du relationnel et de l'écoute.
- Polyvalence dans les tâches à accomplir.
- Solides compétences en marketing et techniques de vente.

**Profil recherché**:

- Expérience avérée dans un poste similaire.
- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.
- Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs.
- Esprit d'initiative, créativité et capacité à résoudre les problèmes.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 38 773,89€ à 50 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel