Cadre de Santé Service Suppléance de Nuit - Annecy, France - Centre Hospitalier Annecy Genevois

Centre Hospitalier Annecy Genevois

Entreprise vérifiée

Annecy, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le CHANGE, établissement hospitalier de référence régionale de 1 429 lits et places en MCO SSR et santé mentale est l'hôpital de référence du GHT sud de Haute-Savoie. Etablissement à fort dynamisme avec des activités de recours (Neurochirurgie, Chirurgie cardiaque, Trauma center, chirurgie thoracique et vasculaire, chirurgie maxillo-faciale, ORL ), développement en recherche clinique (CRC) et innovation technologique (radiologie interventionnelle).

Cadre de vie exceptionnel entre lacs et montagnes. Lyon 1h30 - Grenoble 1h15 - Genève 30 minutes.

Le CENTRE HOSPITALIER ANNECY GENEVOIS est un établissement public de santé résultant de la fusion des hôpitaux d'Annecy et de Saint-Julien-en-Genevois. Le CH est la plus importante structure hospitalière du département.
Premier employeur de Haute-Savoie, il compte près de 4 500 professionnels sur les deux sites et 1451 lits et places.
Le CHANGE offre des perspectives diverses et variées avec des parcours professionnels individualisés, pour favoriser la réussite du projet d'établissement.
- Assure la continuité des soins en mobilisant le personnel du pool DS requis en cas d'arrêt maladie de dernière minute ou en redéployant du personnel en cas de surcharge de travail.
- Organise et coordonne la prise en charge et les soins dans le respect des valeurs professionnelles, des règles et des procédures
- Gère la disponibilité en lits
- Applique le mode opératoire «Hospitalisation des patients accueillis au SAU en période de tension par manque de disponibilité en lits »
- Coordonne les différentes activités de soins et leur suivi autour de la personne soignée et de sa famille
- Contrôle, évalue et améliore la qualité des soins en prenant les mesures correctives (processus de qualité, outils : dossier de soins )
- Assure des relations de qualité avec les personnes soignées et les familles
- Favorise la circulation de l'information pertinente au sein des équipes multidisciplinaires
- Prévoit et gère les ressources humaines, optimise et développe les compétences
- Gère l'équipe du pool DS
- Assure le suivi des statistiques RH du pool DS
- Assure la montée en compétence des agents du pool DS et des nouveaux agents
- Evalue et contrôle les compétences et les pratiques professionnelles, participe à l'élaboration des référentiels de compétence spécifiques aux différents services
- Elabore le plan de formation du pool DS (formation continue et formation initiale avec IFSI, et IFCS)
- Encadre le personnel
- Crée, maintient, et développe la cohésion, et l'esprit d'équipe
- Optimise les effectifs et les compétences disponibles
- Assure la diffusion et l'intégration des informations institutionnelles
- Personne ressource pour les stagiaires et le personnel
- Favorise l'implication du personnel et sa motivation (notamment en lui donnant une vision globale de l'activité, en faisant preuve d'écoute, en pratiquant la délégation)
- Redéploie le personnel des unités en cas d'absences non gérées
- S'engage professionnellement et institutionnellement
- Véhicule le sens et la cohérence institutionnelle
- Est garant du respect des procédures d'organisation générale de l'établissement permettant d'assurer la continuité et la sécurité des soins
- S'engage professionnellement : mutualise les connaissances, capitalise les savoirs faire, gère ses propres compétences, veille à son développement personnel et à celui de l'ensemble des acteurs
- Participe à des projets de service et à d'autres projets transversaux et/ou à des actions de recherche
- Participe à la veille sociale
- Fait le lien avec le directeur d'astreinte selon les différentes procédures
- Elabore le rapport d'activité propre au pool DS

Horaires de nuit (32h30/semaine)

Nuit de 12h00 : 18h45-6h45

Présence d'un cycle de travail

Possibilités de déplacements sur les sites d'Annecy (voiture DS à disposition)

Travail de jour (réunions, groupes de travail)

Vaccinations obligatoires : schéma vaccinal complet COVID + hépatite B (immunité)

Diplôme de Cadre de Santé (IFCS)

Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens des services de soins et médico-techniques, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.

Gérer les hospitalisation des patients via le SAU.

Cela de 18h45 à 6h45, sur le site d'Annecy (Epagny Metz-Tessy, EHPAD St François, ESIS à Seynod et les unités psychiatriques Monet Gauguin et UPAS).