Chef de service santé et centre départemental de santé H/F - Tulle, France - Département de la Corrèze

Description

MISSIONS

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Action Sociale, vous êtes le (la) responsable, chargé(e) de la coordination du plan Ambition Santé et de la gestion du Centre Départemental de Santé :
* Animer et participer à l'évaluation des actions de santé publique
* Assurer la coordination, le suivi et la révision des actions du plan Ambition Santé
* Identifier de nouvelles actions à inscrire dans le cadre d'appels à projets
* Mobiliser les professionnels de santé du territoire et développer une dynamique collective
* Collaborer avec les institutions, associations, professionnels de santé ainsi que les élus du territoire
* Préparer les instances décisionnelles (conseils départementaux, commissions permanentes)

Développer, renouveler le plan Ambition Santé :
* Evaluer, synthétiser et prioriser les besoins du territoire.
* Exercer une veille prospective en matière d'attractivité médicale)
* Proposer de nouvelles actions concernant l'attractivité médicale et paramédicale (incitations financières, marketing territorial, pratiques innovantes...)
* Organiser des opérations de séduction à destination des professionnels médicaux en lien avec la cellule "Attractivité" du Département
* Mettre en place les actions permettant de garantir une égalité de traitement des populations et des territoires
* Organiser des partenariats avec les autres services de l'État, collectivités territoriales, organismes de protection sociale, associations, organisations professionnelles

Dans le cadre du Centre Départemental de Santé (CDS) :
* Animer la coordination interprofessionnelle de l'équipe (médecins, assistants médicaux, secrétaires, infirmiers en pratique avancée...). Optimiser les ressources humaines et financières.
* Piloter la gestion administrative, financière, du budget prévisionnel et de la logistique dans une logique de performance. Proposer de indicateurs synthétiques de suivi de l'activité.
* Participer à la recherche de financements.
* Suivre la perception des recettes conventionnelles (CPAM, ARS...)
* Renforcer le lien avec les autres professionnels de santé et les associations locales à but de santé publique

APTITUDES ET CONNAISSANCES PARTICULIÈRES

Manager efficient vous savez piloter, motiver vos équipes, développer leurs compétences en respectant les orientations de la Collectivité.
Force de proposition : vous faites évoluer et améliorez la politique santé, les actions et les résultats de du Plan. Vous faites preuve de créativité et d'un goût pour entreprendre des projets innovants.
Leadership : vous pilotez une équipe pluridisciplinaire au sein de laquelle vous devrez conjuguer les attentes et besoins de chacun (résolution de conflits, motivation) Vous savez accompagner le changement des pratiques et vous positionner face aux partenaires.
Habileté relationnelle : vous devez faire preuve d'écoute, de diplomatie, d'adaptation selon les interlocuteurs,
Organisation et rigueur : polyvalent, vous êtes à la fois le conseiller technique du directeur et le coordonnateur des équipes. Vous disposez donc de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Candidatures : Lettre de motivation, CV actualisé, dernier entretien professionnel et dernier arrêté de situation (fonctionnaires) adressés à l'adresse suivante : avant le 26 avril 2024
Renseignements complémentaires : S'adresser à Madame la Directrice des Ressources Humaines au