Responsable de Service - Bordeaux, France - SOLIHA Terres-Océan

SOLIHA Terres-Océan

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

SOLIHA Terres-Océan fait partie du mouvement SOLIHA, 1er réseau national associatif pour l'amélioration de l'habitat, composé de 135 structures et 3570 salariés dont il partage:

- les convictions : le logement comme facteur de cohésion et d'insertion sociale ;
- les valeurs : placer la personne au cœur de l'habitat ;
Aujourd'hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 135 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d'intérêt général par l'Etat.

**Description du poste**:
SOliHA Terres-Océan, association Loi 1901, recherche un(e) **Responsable du service Habitat & Territoires H/F **au sein de l'agence Gironde.

**Il ou elle devra**:

- **Garantir - **la captation, le montage et la réalisation des opérations et projets d'amélioration de l'Habitat, dans le respect des procédures, des dispositifs mis en œuvre par nos partenaires institutionnels, des budgets alloués et des délais attendus.
- **Contribuer - **à représenter et valoriser l'image de SOLIHA Terres Océan en tant que partenaire et structure référente dans la mise en œuvre des politiques de l'habitat initiées par les collectivités territoriales.
- **Se positionner** - comme expert (et/ou référent) de SOLIHA Terres-Océan auprès de tous les acteurs et partenaires institutionnels, ainsi qu'auprès de la population, en apportant son savoir-faire et en étant force de proposition.
- **Assurer**:

- le management d'une équipe de 10 personnes en favorisant le professionnalisme du service, la circulation de l'information interne et externe dans une logique de conciliation de la performance avec le bien-être au travail.

**Les missions**:
**Animation et développement de l'activité du service**:

- ** Assurer l'animation et le management de l'équipe projet**:

- Définir des objectifs clairs découlant des orientations stratégiques définies par l'association ;
- Assurer la répartition du plan de charge du service en fonction des capacités, compétences et responsabilités de chacun et les évaluations de chaque collaborateur ;
- Veiller au bon fonctionnement de l'équipe en conciliant atteinte des objectifs et bien-être au travail ;
- **Coordonner et piloter le développement de l'activité avec les partenaires extérieurs**:

- Conforter et animer un réseau relationnel favorisant le développement des missions, tant au niveau des professionnels de l'aménagement et de l'habitat, des collectivités territoriales que des organismes œuvrant dans le domaine de l'habitat ;
- Elaborer les réponses à appels d'offres dans l'objectif constant de mise en valeur des acquis et savoirs faire de SOLIHA Terres-Océan et en veillant au respect de l'équilibre économique des missions ;
- **Assurer la bonne réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs, le suivi des tableaux de bord et les bilans d'activité annuels pour chaque opération ou mission gérées par le service**

**Suivi opérationnel**:

- Assurer la réalisation des missions en synergie avec ses collaborateurs, en valorisant les compétences particulières de chaque membre de l'équipe ;
- Se positionner comme référent(e) et interlocuteur(trice) privilégié(e) des maîtres d'ouvrages (animation des instances de pilotage des missions) ;
- Veiller au respect des calendriers et des budgets ;
- Garantir le suivi budgétaire des activités du service et les demandes de facturation ;
- Assurer la veille sur les évolutions juridiques et réglementaires des politiques de l'urbanisme, de l'habitat et propose des solutions adaptées et innovantes ;
**Conditions**:

- Poste en CDI à pourvoir en mai 2023
- Poste basé à Bordeaux avec déplacements hebdomadaires dans le département
- Permis B exigé

**Profil recherché**:
**Formation / Profil**:

- Master 2 en urbanisme, développement local, politique de la ville ou secteur social ;
- Expérience souhaitée en conduite de projets partenariaux complexes et management d'équipe ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et dialogue avec les partenaires du territoire ;
- Sensibilité aux problématiques sociales et environnementales liées à l'Habitat et à l'aménagement du territoire ;
**Compétences requises**:

- Organisé(e) et doté(e) d'un esprit pratique et de synthèse, vous aimez piloter des projets complexes
- Diplomate et à l'aise dans l'encadrement d'une équipe
- Autonome et goût pour les responsabilités, vous avez le sens de l'initiative
- Excellent relationnel et capacité à animer un réseau de partenaires variés
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques