Charge de Mission RH - Montpellier, France - IES Synergy

IES Synergy

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

IES Synergy est un pure player français de l'électromobilité basé à Montpellier.

Nos experts conçoivent et fabriquent des solutions de recharge pour véhicules électriques.

Ce parcours d'innovations nous a permis de nous développer en Europe, en Amérique, et en Asie.

Venez prendre part à cette aventure avec nous et partager notre vision du monde de demain

IES Synergy est une entreprise dynamique de 160 personnes en plein essor, une société qui a 30 ans d'expérience mais une âme de start-up avec des valeur fortes : innovation, responsable, engagement client et esprit d'équipe.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En qualité de Chargé(e) de Ressources Humaines confirmé(e), et rattaché(e) à la Directrice du Développement des RH, vous prenez à votre charge en parfaite autonomie les volets RH inhérents à la formation professionnelle ainsi que la législation sociale.

Dans ce cadre d'un accroissement de notre activité, les missions proposées sont les suivantes:

- Gestion de la campagne d'entretiens d'évaluation/entretiens professionnels. Cadre de la campagne d'évaluation et mise en œuvre opérationnelle.
- Gestion de la formation professionnelle. Définition du plan de formation et mise en œuvre opérationnelle
- Gestion des travaux opérationnels portant sur la mise à jour de la convention collective de la métallurgie.
- Gestion juridique et sociale. Réalisation de travaux sur les accords d'entreprise, les contrats de travail, avenants.
- Réalisation du suivi juridique/administratif du CSE, mise en place de la BDES et suivi des points à présenter.
- Gestion du cahier des charges, et mise en œuvre d'outils SIRH : BDES, SIRH gestion des temps/contrats/entretiens d'évaluation.
- Gestion administrative du personnel en fonction des besoins du département RH
- Accueil et information des collaborateurs sur les questions RH
- Reporting RH
- Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. Vous disposez d'une expérience significative en qualité de consultant(e) ou expert(e) de la fonction, idéalement dans l'industrie / Métallurgie.
- Vous maîtrisez les dispositifs RH et les outils pédagogiques.
- Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur, vous êtes pro actif(ve) et savez apporter des solutions, tout en vous adaptant à votre environnement de travail.
- Votre sens de l'écoute et de la communication fait de vous le(la) référent(e) sur les sujets de formation professionnelle et gestion des compétences.

Poste à pourvoir en cdd pour une durée de 6 mois, aux portes de Montpellier.

Rémunération à négocier selon profil et expériences.

Possibilité de temps partiel à 80%.