- Participez à la définition et assurez la déclinaison des orientations du projet et sa communication
- Investissez un rôle de coordination des prises en charge afin de participer à l'inscription des personnes en situation précarité et souffrant de troubles psychiques dans un parcours de soins
- Mettez en œuvre la coordination avec l'ensemble des dispositifs d'accompagnement-hébergement-insertion, le RSSLM, la CMAO et les secteurs de psychiatrie générale afin de favoriser l'accès aux soins et l'orientation vers le droit commun
- Renforcez les pratiques coopératives, entretenez et créez du réseau partenarial
- Elaborez les actions de soins en cherchant à obtenir l'adhésion des différents professionnels
- Définissez des moyens pour atteindre les objectifs de soins, de gestion, de formation et de recherche
- Assurez le contrôle et la gestion de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales, des procédures, protocoles, réalisation d'audit, suivi d'indicateurs
- Gérer la circulation des informations (recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi...)
- Organisez et animez les réunions pluri et interprofessionnelles et groupes de travail
- Procédez à l'analyse des événements indésirables survenus au sein de l'unité et amenez des mesures correctives
- Élaborez et assurez le suivi de tous les tableaux de bord permettant de mesurer l'activité et d'évaluer le fonctionnement du service.
- Gérez l'organisation du travail dans l'unité dans le respect de la réglementation : définir les postes de travail, les plannings
- Coordonnez l'intervention des différents acteurs de santé de l'équipe mobile
- Garantissez le respect règles professionnelles par le personnel (législation, hygiène, éthique, droit des patients)
- Réalisez des entretiens d'évaluation des personnels en rapport avec les objectifs personnels et recensez les besoins en formation
- Optimisez les ressources humaines et logistiques au regard des variations de l'activité et des priorités.
- Veillez à l'utilisation fonctionnelle et rationnelle des moyens et à la responsabilisation du personnel
- A la formation et sensibilisation des professionnels de première ligne aux troubles psychiques des personnes en situations de grande précarité.
- A développer le réseau opérationnel permettant de favoriser le repérage clinique et les orientations
- A des activités de recherche en lien avec le dispositif
- Du Lundi au vendredi
- L'amplitude de travail est de h/semaine soit 7h/jour + 1⁄2 h de coupure.
- Vous assurez les gardes et astreintes demandées aux cadres
- Une connaissance fine du champ de la précarité et du réseau partenarial
- Une aptitude à dialoguer, à rechercher le consensus et à argumenter vos décisions,
- Des aptitudes à la réflexivité, la remise en question.
- Des aptitudes à travailler avec les différents partenaires (RSSLM, CMAO, partenaires du champs social et médico-social) dans le respect du rôle de chacun
- Le sens de l'observation ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.
- L'organisation, vous faites preuve de rigueur et êtes soucieux du respect des règles professionnelles et éthiques.
- Vous vous inscrivez dans le projet du dispositif.
- Utiliser les différents outils managériaux et répondre aux attentes institutionnelles en vigueur à l'EMSM-AL, l'EPSM-LM et au CHR
- Assurer des missions transverses de coordination
- Animer une équipe de soins et insuffler une dynamique de groupe
- S'inscrire, travailler en équipe pluridisciplinaire
- Renforcer le partenariat avec les autres intervenants du champ de la précarité
- Conduite de projet
- Exprimer pleinement vos connaissances et compétences professionnelles
- Acquérir des formations en adéquation avec le projet du dispositif et les besoins individuels en termes d'acquisition ou de développement des compétences.
- Préparer et animer des actions de formation
- De développer le partenariat et le réseau
- Prévenir les risques psychosociaux liés à l'activité spécifique des professionnels et du public accompagné
poste de cadre de santé ou cadre socio-éducatif - Lille, France - EPSM de l'agglomération lilloise - GHT Psy NPdC
Description
Missions générales
Au sein de l'équipe mobile DIOGENE, vous travaillez en collaboration avec les différents intervenants dans le domaine de précarité (RSSLM- CMAO- Unités sectorielles et intersectorielles de psychiatrie – associations – missions locales...).
Vous :
Vous participez :
Caractéristiques particulières du poste
Vous êtes titulaire du diplôme Cadre de santé ou du CAFERUIS
Manager des professionnels de 3 établissements différents
Être en responsabilité hiérarchique ou fonctionnelle des infirmiers en fonction de leur établissement de rattachement
Travailler sous l'autorité hiérarchique du coordonnateur général des soins de l'EPSM-AL
Travailler sous l'autorité fonctionnelle de la coordinatrice générale des soins de l'EPSM-LM
Les horaires d'intervention de l'équipe DIOGENE :
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Psychiatre responsable de l'unité : Dr Sylvie ROBERT
Cadre supérieur de santé : Mme Patricia VARLET
Cadre de santé ou Cadre Socio-éducatif : poste à pourvoir
Compétences attendues et souhaitées
Qualités et expériences requises :
Capacités et compétences à développer :
Contact
Les candidatures devront parvenir au secrétariat de la Direction des Soins de l'EPSM de l'agglomération lilloise par mail (