Chargé(E) de Recrutement Junior- Bilingue - Paris, France - Pôle Emploi

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Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous travaillez au sein d'une équipe RH et recrutement ;
- Vous recueillez les besoins et trouvez les profils recherchés en lien avec les managers ;
- Vous rédigez et diffusez les annonces sur les jobboards et sur le portail de l'entreprise ;
- Vous réalisez les pré-qualifications téléphoniques et conduisez les entretiens (en anglais et en français);
- Vous animez les réunions de suivi de recrutement et faîtes le point régulièrement avec les managers ;
- Vous rédigez des comptes-rendus d'entretiens ;
- Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+5 (Ecole de commerce ou Université) en Ressources Humaines ;
- Un background académique en psychologie sera un atout ;
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience en recrutement, au sein d'un cabinet de recrutement ;
- Vous avez le sens de l'organisation et des priorités et vous êtes proactive dans l'identification des CV ;
- Flexible, curieux, bonne communication, accessible, aisance rédactionnelle et sachant travailler en équipe ;
- Intérêt pour le secteur de la construction et ses métiers ;
- Français et Anglais bilingue, le reporting et les entretiens se feront dans les deux langues.
- Nous offrons un salaire compétitif, un environnement de travail stimulant, et dynamique. Notre équipe parisienne connaît une croissance rapide, de nombreux collaborateurs nous ont rejoints au cours de l'année. Ensemble, en collaboration avec des collègues de multiples nationalités nous travaillons sur une variété de grands projets tels que la construction ou la rénovation d'hôtels, de bureaux, de concessions automobiles et de boutiques.
- Nous sommes une société de conseil pour les entreprises spécialisée dans la gestion des programmes, la gestion de projet, la gestion des coûts dans les secteurs de l'immobilier commercial, des infrastructures et des ressources naturelles
- Avec 120 bureaux dans 50 pays, nous nous appuyons sur notre expérience mondiale pour gérer les risques tout en maximisant la valeur et la performance au cours de la construction et de l'exploitation.
- **Qualification**:Cadre
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:2 ans
- **Langue(s)**:Anglais
- **Compétences recherchées**:

- Techniques de communication
- Gestion des Ressources Humaines
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Superviser le recrutement du personnel
- Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
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