Responsable Ressources Humaines - Lyon, France - Restalliance

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Entreprise vérifiée
Lyon, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Référence **:

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

**Lieu**:
213 rue de Gerland 69007 Lyon

**Description du poste**:
**Poste**:
Responsable Ressources Humaines H/F

**Contrat**:
CDD

**Au quotidien**:
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité d'une durée de 6 mois, rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec les Directeurs de la région Auvergne Rhône-Alpes vous assurez l'accompagnement des organisations et le déploiement de la stratégie RH groupe au niveau régional sur un périmètre multi sites de 400 salariés.

Vous bénéficiez de l'appui des fonctions RH centrales : développement RH, santé sécurité, ADP paie SIRH, juridique social dans un contexte d'évolution permanente.

**Vos principales missions consistent à**:

- Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne et la montée en compétences des collaborateurs
- Répondre aux demandes des managers opérationnels sur tous les domaines RH : droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémuné les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions stratégiques ;
- Manager une équipe de 2 collaborateurs : une chargée de recrutement et une assistante RH
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour des questions ou d'éventuels litiges émanant de salariés ou de managers ;
- Gérer les procédures disciplinaires et de rupture du contrat de travail ;
- Superviser le suivi administratif des salariés et veiller à la transmission des éléments variables de paie et des provisions RH dans les délais impartis ;
- Être le garant du respect de la règlementation en matière de droit du travail ;
- Participer à l'élaboration de la politique RH Groupe ;
- Assurer le reporting RH ;
Des déplacements professionnels réguliers sont à prévoir.

**Vous êtes**:
De formation bac +5, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans dans des fonctions R.H. idéalement acquise dans un environnement opérationnel multi-sites ou au sein d'un grand groupe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre faculté d'adaptation, votre sens du service et du résultat. Savoir gérer les priorités, être organisé(e) et travailler en équipe seront également indispensables.

Nous serons sensibles à votre esprit d'initiative, d'analyse et à la vision Business Partner des Ressources Humaines.

**Rémunération et avantages**:
NOUS VOUS PROPOSONS:

- Un environnement challengeant en fort développement où vos actions seront reconnues.
- Une équipe dynamique et soudée, dans laquelle vous pourrez vous épanouir.
- Une entreprise en croissance, avec des beaux projets auxquels vous pourrez apporter votre contribution

Rémunération selon expérience + prime + 13ème mois + TR + Charte télétravail
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