Chef Du Service Finances, Budget, Investissements - Angers, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Angers, France

il y a 22 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**Conseil Départemental du Maine-et-Loire**
Hotel du département - cs 94104
Angers cedex 9

Département d'environ habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples:
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- Angers

**Poste à pourvoir le**
- 01/08/2023
- 20/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une disponibilité supérieure à 6 mois

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Finances > Gestion et ingénierie financière**Grade(s) recherché(s)**
- Attaché
- Attaché principal
- Ingénieur principal
- Ingénieur**Métier(s)**
- Responsable de gestion budgétaire et financière**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

Pilotage du budget de la DGA Développement Social Solidarités préparation et suivi budgétaire et responsabilité de l'exécution du budget Direction Enfance Famille et Direction Action Sociale Territoriale
Interlocuteur de la Direction Finances Affaires Juridiques Évaluation pour la DGADSS

**Missions et conditions d'exercice**

Piloter le fonctionnement de l'unité (définition d'objectifs, coordination des activités, mise en place de procédures, contrôle et validation des travaux réalisés, évaluation, animation de l'équipe...)
Préparation budgétaire : élaboration des orientations budgétaires, des projets de budget (BP, BS, DM),
Suivi et veille de l'exécution budgétaire : établissements de tableaux de bord budgétaires mensuels; établissement du compte administratif ; virements de crédits
Visa des rapports au Conseil général et à la commission permanente ayant une incidence budgétaire
Statistiques budgétaires (ministérielles, ANDASS, ADF, indicateurs d'activité)
Soutien et conseil auprès des directions de la DGA DSS sur les procédures administratives et budgétaires

**Profils recherchés**

Savoirs (connaissances théoriques):
Bases du statut de la FPT, de la comptabilité publique, des marchés publics
Connaissances juridiques générales
Connaissance approfondie de la nomenclature comptable des Départements
Maîtrise des Logiciels de bureautique (tableur EXCEL, traitement de texte) et des logiciels
Coriolis et webdelib

Savoir-faire (lié à l'expérience pratique):
Organiser, planifier, contrôler, alerter
Arbitrer, décider, gérer les urgences

Savoir procédural (procédures):
Fonctionnement de la collectivité et plus particulièrement de la DGA-DSS
Connaître les procédures comptables administratives et financières mises en place avec les directions de ressources
Connaître les règlements mis en place par la collectivité (règlements général et particuliers d'attribution des subventions à des tiers, arborescence budgétaire....)

Savoir relationnel (relations humaines):
Disponibilité - Écoute - Diplomatie - Capacité de négociation
Être force de proposition, de persuasion
Savoir s'adapter, collaborer avec les autres services

Contact

**Informations complémentaires