Responsable Ressources Humaines H/F - Paris, France - Juva Santé

Description

Responsable Ressources Humaines H/F

Poste : Responsable Ressources Humaines H/F Ville du poste : PARIS Pays : FRANCE Région : Ile-de-France Description de l'entreprise :

Le groupe URGO est spécialiste du traitement médical des plaies et de la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet).

Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans.

Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio et Marie-Rose. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver.

Nos 370 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi.

Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité.

Missions :
Au sein des Laboratoires Juva Santé, vous serez directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines.

Vous interviendrez sur les thématiques suivantes avec une forte dominante « recrutement ».

Recrutement

- Gérer la totalité du process, de la définition du besoin à l'intégration et au suivi des nouveaux embauchés, avec un rôle de conseil auprès des managers.

Formation

- Mise en place et gestion du plan de formation: recueil des besoins, élaboration et suivi du budget, déploiement du plan (interface avec les salariés, managers, les organismes de formation, logistique des formations, évaluations à chaud/froid)
- Préparation du bilan de formation en fin d'année
- Ingénierie de la formation: création de formation, animation d'ateliers et/ou de formation, accompagnement des services dans la création de modules e-learning (de l'ingénierie au déploiement).

Gestion des carrières

- Animation des sessions d'intégration nouveaux arrivants
- Suivi de l'intégration des nouveaux arrivants
- Organisation des "Talent Review" force de vente
- Gestion des entretiens professionnels

SIRH

- Création des postes sur le SIRH
- Gestion du référentiel de compétences techniques

Conseil RH auprès du site de distribution

- Conseiller/être point de contact du site pour les sujets juridiques, rédiger les contrats de travail, avenants ...

Projets RH

- Mise en place d'un LMS

Profil recherché :
De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +5), vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise à taille humaine. Doté(e) de bonnes connaissances notamment en recrutement et formation, vous avez une première expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une appétence pour les systèmes informatiques.
Votre rigueur et votre sens de la confidentialité ont été reconnus et appréciés. Votre dynamisme, votre sens de l'organisation et du service ainsi que votre autonomie feront de vous le/la candidat(e) idéal(e). Type de contrat : CDI Rémunération : A déterminer selon profil