directeur adjoint - Coubert, France - UGECAM ILE-DE-FRANCE

    UGECAM ILE-DE-FRANCE
    UGECAM ILE-DE-FRANCE Coubert, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    CDI
    Description

    Description du poste

    Dans un moment stratégique de mise en œuvre de la réforme SMR et avec un projet ambitieux de reconstruction à l'horizon , le directeur adjoint, sous l'autorité de la directrice du centre de Coubert, en parfaite harmonie avec les valeurs et les orientations de l'UGECAM Ile de France, aura la responsabilité hiérarchique de l'ensemble des fonctions support du centre et portera des projets transversaux.

    Il contribuera à la réalisation des objectifs du centre de réadaptation de COUBERT et aura pour mission de:

  • Porter les transformations et accompagner positivement ses équipes notamment dans le cadre du projet immobilier de construction du futur SMR;
  • Piloter l'élaboration du budget du futur SMR et celui du site actuel en lien avec la responsable budgétaire;
  • Mener les projets et les engagements du centre en terme de délais, de qualité et d'efficience;
  • Accompagner les projets du centre de réadapation;
  • Assurer un pilotage optimisé des fonctions supports et assurer la coordination et le management des services supports de l'établissement (achat, ordonnancement, ressources humaines, logistique et patrimoine), et travailler en étroite collaboration avec les services qualité, comptabilité et informatique (GSP)
  • Proposer des axes d'amélioration des fonctions supports (budget, RH, logistique, travaux...);
  • Porter des innovations en santé;
  • Participer à l'élaboration du contrat de gestion;
  • Superviser les reportings annuels pour le siège et les tutelles;
  • Superviser la démarche de contrôle de gestion interne;
  • Accentuer les synergies avec les autres établissements sanitaires et les directions du siège;
  • Participer aux instances sur le site et en lien avec le siège : CODIR, Codir de pôle, Copil Fonctions support, ainsi qu'à l'un des COPIL Siège.
  • Il aura également en charge la conduite de projets et participera aux instances locales et notamment le dialogue social de proximité.

    Vous évoluez dans une équipe de direction dynamique et pluridisciplinaire.

    Profil recherché

    Vos compétences

  • Gestion de projets
  • Esprit d'équipe
  • Aptitude au management
  • Autonomie et prise d'initiative - Capacité à être force de proposition et d'innovation
  • Méthode et rigueur
  • Capacité à fédérer et à accompagner le changement tout en veillant à l'atteinte des résultats
  • Qualités relationnelles reconnues propices à développer des relations de confiance.
  • Fortes compétences managériales et relationnelles,
  • Capacités d'écoute et de communication,
  • Sens du dialogue et des relations sociales.
  • Votre formation

    Diplôme de niveau 1 (DH, Master 2 gestion administration, Master 2 droit et gestion de la santé ou équivalent) avec une expérience de 3 ans minimum dans une fonction de direction adjointe ou de direction fonctionnelle d'établissement sanitaire ou sur un poste à forte responsabilités dans le champ hospitalier.

    Informations complémentaires

    Salaire à négocier selon profil

    Cadre au forfait

    Mutuelle

    Avantages CSE

    Possibilité de logement de fonction