Cadre de Santé - Caen, France - CHU de Caen

CHU de Caen

Entreprise vérifiée

Caen, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

de l'établissement:
Intégrer le CHU de Caen Normandie, c'est choisir les meilleures technologies, dans une dynamique soucieuse des parcours patients, de la qualité des soins et de l'environnement.

Travailler au CHU de Caen Normandie, c'est entrer dans un établissement de 1720 lits et places, avec 60 services cliniques et médico-techniques, une équipe de 7000 professionnels de santé, 40 centres de référence et de compétence, un plateau technique très complet.

Description de la mission:
Le service d'endocrinologie a pour objectif la prise en charge diagnostique et thérapeutique des personnes atteintes de pathologies endocriniennes ainsi que des personnes atteintes de diabète. Les hospitalisations sont programmées ; seuls 1 à 2 lits sont réservés aux urgences après accord médical. La capacité d'accueil est de 9 lits en HDS et 3 fauteuils d'HDJ

L'Unité Médicale Post Urgence (UMPU) comporte 22 lits d'hospitalisation conventionnelle qui a pour objectif de fluidifier le parcours du patient hospitalisé provenant des urgences en évitant une attente dans des conditions inadaptées.

**Ses missions**:
** Gestion des soins**:
Organisation de l'activité paramédicale des unités : évaluation de la charge en soins, planification, coordination des interventions des différents professionnels.

Adaptation de l'activité quotidienne des membres de l'équipe à partir de l'évaluation de la charge de travail et de l'organisation des soins

Contrôle et suivi de la qualité des soins et de la sécurité des soins dans son domaine d'activité:
Veuille au respect des règles d'hygiène, de la gestion des déchets et du linge, d'identitovigilance, et du circuit des médicaments

Elaboration et évaluation des outils de soins nécessaires à la prise en charge des résidents : dossier de soins, projet de vie.

Organisation et conduite de réunions avec les équipes

Participation aux démarches qualités mise en œuvre.

** Gestion ressources humaines**:
Encadrement de proximité d'équipe (s), gestion et développement des personnels.

Réalisation de l'évaluation annuelle des personnels paramédicaux : fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles.

Participation aux recrutements.

Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires et nouveaux recrutés).

Participation à l'élaboration du recueil des souhaits en formation des personnels soignants et assurer le suivi des formations.

** Gestion des flux, des locaux, des résidents**:
Participation à la gestion des locaux, équipements et matériels.

Suivi de l'activité de la structure.

Analyse des données et des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine.

Communication avec les familles et les proches des patients.

Vous détenez un diplôme de cadre de santé

ou vous exercez actuellement en qualité de cadre de santé et vous souhaitez obtenir le diplôme correspondant

ou vous souhaitez évoluer vers un poste d'encadrement et vous inscrire dans une démarche de formation pour obtenir le diplôme d'Etat.

Ce poste est à pourvoir à temps plein dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée pour les agents contractuels, ou par voie de mutation/détachement pour les agents titulaires de la fonction publique.

Horaires : Horaires normaux

Période de la journée : Jour

Contrat à durée indéterminée, Contrat à durée indéterminée