Assistant Chef de Produit RH - Rennes, France - Ayming

Ayming

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Votre job
- Quelles seront vos missions chez Ayming ?_

En tant qu'Assistant Chef de Produit RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes de l'entreprise : équipe marketing, équipe consulting et équipe commerciale. Et ce pour contribuer à la mise en œuvre de stratégies produits et de plans d'actions innovants. Vos principales missions seront les suivantes:

- **Analyser le marché **:effectuer une veille constante sur les tendances du marché RH, les innovations et les meilleures pratiques pour aider à adapter nos offres aux besoins changeants.
- **Créer des plans marketing **:participer activement à la conception des plans marketing en collaborant avec les équipes internes pour identifier les segments de marché cibles, définir les messages clés et choisir les canaux de communication et de génération de leads appropriés.
- **Aider à la création et au lancement de nouvelles offres **:participer au processus de développement de nouveaux produits en contribuant à la définition des caractéristiques, à la planification du lancement et à la création des outils marketing nécessaires.
- **Formaliser et suivre le reporting **:mettre en place un système de reporting pour suivre les performances des campagnes marketing RH, en collectant et analysant les données pertinentes, et en produisant des rapports réguliers pour l'équipe de direction.
- **Coordonner des projets **:collaborer avec les équipes internes pour assurer la mise en œuvre efficace des projets marketing RH, en veillant au respect des délais et à la qualité des livrables.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d'adrénaline en rejoignant AYMING

Vos talents et aspirations professionnelles
- Vous avez :_
- Un esprit analytique : capacité à analyser les données et à tirer des insights pertinents pour orienter les décisions marketing
- Une communication efficace : excellentes compétences en communication écrite et verbale pour collaborer efficacement avec les différentes équipes
- Un intérêt pour les RH : une compréhension préalable des enjeux et des tendances dans le domaine des ressources humaines serait un atout
- Vous êtes :_
- Dynamique et motivé
- Capable de vous épanouir dans un environnement exigeant et en constante évolution
- Créatif : aptitude à proposer des idées novatrices pour différencier nos produits sur le marché
- Organisé : capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais

Si vous devenez un Aymer ?
- Vous bénéficierez :_

**Bien-être au travail et carrière**:

- D'une diversité de projets et d'environnements métiers et géographiques
- D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d'évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail
- Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de l'année

**Avantages sociaux**:

- Statut non cadre mais horaires flexibles
- Soutien parentalité

LI-MARIE

Votre recruteur
- Marie RICHARD