Project Management Officer - Lyon, France - Métropole de Lyon

Métropole de Lyon

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- ATTACHES TERRITORIAUX, INGENIEURS TERRITORIAUX
- Référence:

- Service:

- Délégation développement responsable,Direction innovation numérique et systèmes d'information, direction adjointe architecture et gouvernance
- 04/12/2023

Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique

Au sein de la direction du numérique et des systèmes d'information (DINSI), la direction adjointe architecture et gouvernance (DAAG) est en charge de définir les cibles d'architecture du système d'information (SI), d'accompagner les projets menés par les autres directions adjointes et de piloter l'évolution du SI.

En tant que Project Management Officer (PMO) vous assurez la gestion du portefeuille des 150 projets de la DINSI. Vous pilotez le processus de programmation des projets, de la collecte des idées de faire jusqu'au lancement. À ce titre, vous participez aux différents schémas directeurs et vous animez une gouvernance par programme destinée à piloter le système d'information. Vous garantissez la pérennité et la cohérence du SI, et vous vous assurez que la réalisation des projets répond à la satisfaction des bénéficiaires et aux enjeux stratégiques administratifs et politiques de la collectivité (alignement stratégique).

Vous êtes également en charge de restituer la performance des portefeuilles de projets et d'organiser les priorités au regard des capacités. Vous êtes garant vis-à-vis de la direction générale (DG) de la satisfaction globale sur l'activité projet de la DINSI.

**Vos missions**:

- piloter l'avancement et le cadencement du portefeuille de projets au regard des objectifs stratégiques de la collectivité,
- définir et piloter le plan d'amélioration de la qualité de service projets au regard de la performance du portefeuille de projets,
- animer le processus de programmation des projets,
- préparer et suivre le plan d'investissement pluriannuel et contribuer à la préparation budgétaire,
- participer à l'élaboration des schémas directeurs à partir des orientations fixées par la direction générale,
- contribuer avec le correspondant applicatif à la mise en œuvre et au paramétrage de l'outil de gestion de portefeuille de projets.

**Votre profil**:

- expérience exigée sur des fonctions similaires,
- pilotage de schéma directeur de système d'information et télécommunications,
- pilotage de projets et de portefeuilles,
- connaissance de méthodes d'analyse de valeur et de performance,
- connaissance des systèmes d'information,
- connaissances en matière d'organisation des collectivités territoriales, de finances et d'achats

publics,
- sens du travail en équipe et en réseau ; qualités relationnelles,
- capacité à convaincre, fédérer et négocier ; pédagogie et dialogue,
- rigueur, organisation et méthode,
- capacité d'anticipation,
- capacité à mener plusieurs projets de front,
- force de proposition.

**Conditions de travail**:
Lieu : Immeuble Grand Angle, 208 bis Rue Garibaldi, 69003 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : déplacements occasionnels dans le cadre des missions (véhicule de pool)

Conditions d'exercice:

- le poste ouvre droit mensuellement à la prime numérique,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : accès au restaurant administratif ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine maximum selon modalités d'équipe,
- charte du droit à la déconnexion.

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).