Conducteur de Ligne Contre Collage - Fegersheim, France - QAPA

QAPA

Entreprise vérifiée

Fegersheim, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Les missions de poste sont:

- Respecte le règlement intérieur
- Respecte les dispositions sécurité, qualité, environnement et hygiène
- Contribue au bon fonctionnement du service
- Prend connaissance des documents de fabrication : produit, type, quantité
- Conduite de la ligne de contre collage:

- Alimente le margeur en formats imprimés
- Contrôle les références d'approvisionnements préparés en bord de ligne (formats, clichés, produits, of)
- Réglages de la contrecolleuse:

- Procède aux opérations de mise en route
- Procède à l'alignement des papiers simple face avec format
- Procède aux réglages de la colleuse (hauteur, débit)
- Règle la tête de marge (tâteur de feuille, tireur, double feuille)
- Règle les couteaux de rogne
- Installation des réglages de bande d'arrachage
- Opérations spéciales:
- Coupe repère (règle la cellule et vérifie la superposition des décors)
- Approvisionne et règle les bandes nitto (tear tape)
- Démarrage de la production:

- Procède aux opérations de mise en route (nettoyages, buses, colle)
- Assure les non stops et la coordination des différentes ressources de la ligne
- En cours de production:

- Enregistre la qualité selon un plan d'autocontrôle
- Saisie les données de production demandées
- Responsable des quantités et de la qualité finale du produit
- Prend connaissance des non-conformités produit, les écarte et et les signale par identification (fiche)
- En fin de production
- Saisie informatique des consommations finales (« bouchons »)
- Range les « bouchons » dans la zone dédiée

Poste à pourvoir en 3*8

Compétences requises ou optionnelles : CACES 1 : R 389-1 ou R 489-1A (Transpalettes à conducteur porté)
- CACES 3 : R 389-3 ou R Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg)

Niveau de poste : Non-cadre

Avantages:
Cette mission est au taux horaire de 11,27 € par heure + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission.

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