Assistant(E) Ressources Humaines - Genas, France - Legal & HR Talents

Legal & HR Talents

Entreprise vérifiée

Genas, France

il y a 7 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**:
Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine du transport : un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F), dans le cadre d'un CDD de 7 à 8 mois.

**Description du poste**:
En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous aurez à gérer la prise en charge et l'exécution des tâches de suivi administratif.

Mais vous devrez également répondre aux demandes des opérationnels sur tout le périmètre des Ressources Humaines, tel que l'administration du personnel, la formation, la gestion des compétences, la communication interne, la mobilité, les relations avec les IRP ainsi que le recrutement:
Vous retrouverez ci-contre le détail de certaines missions:
Optimisation des outils de la fonction RH:

- Assurer le maintien de la certification ISO 9001, en collaboration avec le Chargé des Ressources Humaines.
- Aider à développer la politique de gestion des Ressources Humaines

Administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs:

- Assurer l'interface avec les salariés (droits et obligations) et également assurer les relations avec les différentes médecines du travail (suivi des visites médicales,mise à jour des fichiers RH) ;
- Participer à la préparation des échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux (compétences rédactionnelles) et préparation des réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus).
- Rédiger des notes RH : comptes-rendus de réunions, notes administratives.

Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés:

- Gestion complète des recrutements, du recensement des besoins (permanents et temporaires) jusqu'à l'intégration et la formation des nouveaux arrivants.

**Description du profil**:
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Administratif
et/ou en Ressources Humaines.

Vous justifiez au minimum de 2 ans d'expériences réussies en
entreprise, sur un poste similaire.

Votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation, votre
diplomatie, votre réactivité ainsi que votre sens de la discrétion
seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions.