Un/une Coordonnateur Sps - Espaly-Saint-Marcel, France - CDG 43
il y a 2 jours
Description
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Haute-Loire (CDG43) est un partenaire des collectivités du département : Mairies, Intercommunalités, Syndicats des eaux, de collecte des déchetsPlus de 300 établissements lui sont affiliés et peuvent bénéficier de différentes missions (gestion du personnel, conseil juridique, assistance progiciel et prévention et santé au travail ).Il propose notamment la mission de coordonnateur SPS, objet de cette offre d'emploi.
Structure d'une trentaine d'agents constituant une équipe dynamique et conviviale, le CDG43 propose des conditions de travail visant à satisfaire un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : horaires flexibles, télétravail possible, jusqu'à 22 RTT selon cycle de travail choisi
La volonté du CDG est d'offrir aux collectivités des prestations et services de qualité, adaptés à leurs besoins.
Le CDG 43 recrute:
**Un/une coordonnateur SPS (H/F)**
**à temps complet (fonctionnaire ou non)**
**Missions**:
Le CSPS organise et planifie son travail en autonomie, avec pour objectif prioritaire d'assurer une mission de qualité auprès des collectivités faisant appel au service sur tout le territoire départemental, dans une logique de partenariat et non commerciale.
Il/elle intervient à la demande des collectivités pour leurs chantiers de bâtiments et génie civil nécessitant un CSPS. Garant de la prévention des risques professionnels liés à la co-activité sur ces chantiers, il intervient en phase et conception et / ou réalisation. Il établit les différents documents inhérents à sa mission : PGC, DIUO, registre journal et réalisation de visites régulières sur les chantiers.
Il/elle dispose pour cela d'un véhicule de service et des outils informatiques et de communication nécessaires à sa mission. Une assistance administrative lui facilite son organisation et le soutient dans certaines tâches.
En complément de cette mission de coordonnateur SPS, il/elle participe également pour 20 à 30 % de son temps aux missions du service santé au travail réalisées pour les collectivités : conseil en prévention et inspection en sécurité et santé au travail (missions d'ACFI), après formation si besoin.
**Profil**:
Titulaire de l'attestation de compétences CSPS niveau 2 et 3,
Compétences techniques et connaissance de l'environnement du BTP,
Qualités relationnelles et organisationnelles,
Maitrise outil informatique dont le pack office,
Permis B indispensable
**Conditions de recrutement**:
Recrutement par voie statutaire (pour les fonctionnaires) ou contractuelle
Rémunération : 35 à 40 k€ brute par an, selon expérience
Temps de travail : 35h ou 39h avec 22 RTT par an
Tickets restaurants, comité d'action sociale
**Poste à pourvoir au plus tôt**
Pour tous renseignements, contacter M. William Gerphagnon au
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 36 mois
Salaire : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages:
- Horaires flexibles
- RTT
- Titre-restaurant
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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