Chef de Service - Louviers, France - IMP HOVIA Louviers

Description

Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (SESSAD + IMP) HOVIA de Louviers recrute un/une Chef(ffe) de service CDI à 1 ETP à pourvoir au 3 janvier 2023 CCN 66

**Missions**:
Pilotage de l'action de l'unité ou du service
- Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées.
- Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets personnalisés d'accompagnement des enfants et adolescents accompagnés.
- Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des enfants et adolescents accompagnés.

Évaluer et mesurer les actions menées par les différentes composantes du dispositif.

Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
- Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités des services du dispositif, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings.
- Apporter un appui technique aux professionnels.
- Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation.
- Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes.
- Organiser l'accueil des stagiaires.
- Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels.
- Animer et conduire les réunions d'équipe.

Gestion administrative
- Participer à l'organisation des parcours d'admission et de sortie des enfants et adolescents accompagnés.
- Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des enfants et adolescents accompagnés.
- Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi).
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Contrôler la qualité des activités réalisées.

Communication interne et animation
- Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires.
- Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain.
- Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité des différentes composantes du dispositif et des collaborations avec les partenaires.

Participation au projet de la structure
- Contribuer à l'analyse de l'environnement des services qu'il/elle encadre avec l'équipe de direction.
- Analyser et transmettre aux équipes de direction, éducatives, thérapeutiques et pédagogiques les besoins des personnes accompagnées.
- Proposer des projets pour l'action du dispositif.
- Participer aux réunions de l'équipe de direction.

Partenariat et projets transversaux
- Identifier les partenaires locaux potentiels.
- Participer au développement des réseaux et des partenariats d'action.
- Se faire connaître et susciter les collaborations entre les différents partenaires.
- Organiser les relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies.

Relations et communication de proximité
- Informer les parents ou les représentants légaux des modalités de l'accompagnement et des évolutions du projet personnalisé.
- Veiller à ce que les familles soient accueillies dans de bonnes conditions et participer au règlement des dysfonctionnements.
- Assurer la coordination et le suivi de la prise en charge des personnes accueillies.

CAFERUIS requis

Vous êtes sensible aux enjeux de la transformation de l'offre médicosociale et tout particulièrement dans le secteur enfant, fonctionnement en dispositif intégré, école inclusive, réponse accompagnée pour tous Vous maitrisez les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la HAS et, en accord avec le projet associatif de HOVIA, vous vous inscrivez pleinement dans une démarche continue d'amélioration de la qualité qui fait sens pour chacun.

Une expérience réussie et un parcours professionnel dans le champ du handicap et auprès d'un public porteur de TSA seraient un plus.
IMP HOVIA Louviers
L'institut accueille des enfants de 6 à 16 ans, originaires en priorité du département de l'Eure, déficients intellectuels ou présentant des troubles de la personnalité, compatibles avec une vie en collectivité. Les enfants sont reçus soit en internat de semaine (16 lits) soit en semi-internat (24 places).

La scolarisation se fait au sein de l'IMP ou par voie d'intégration en milieu scolaire classique avec accompagnement personnalisé.

Louviers
Niveau 2
Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Chef de service