Responsable Logistique Industrielle - La Rochefoucauld, France - PREFATEC FRANCE

Description

**Votre Position dans l'organisation**:
Au sein de l'équipe de Production, vous piloterez les flux internes Logistiques sous la responsabilité du Responsable de Production

**Vos Missions et Responsabilités**:
Membre du Comité de Direction, vous serez en charge de:

- Manager une équipe pluridisciplinaire de 2 techniciens logistique
- Piloter la réception et le stockage des composants
- Manager la préparation des commandes clients « maisons individuelles » selon le planning de livraisons.
- Gérer la relation fournisseurs de transport : négociation accords cadres et le suivi de leurs qualités de service « on time «
- Assurer la bonne mise à disposition avec la production des produits finis afin de respecter nos délais de livraisons clients.
- Piloter la gestion de stock et la mise à jour des données de stock via L'ERP.
- Analyser la qualité de votre activité et celle de vos fournisseurs.
- Animer l'amélioration continue (Lean Management) de son service avec les différents managements visuels de progrès mis en place dans l'entreprise.
- Mettre en place les actions correctives et préventives nécessaires pour l'efficacité des process logistiques
- Participer aux négociations achats annuelles avec la Direction Générale.
- Gérer la maintenance et l'évolution de notre ERP pour tous les Process de l'entreprise (Référant ERP).
- Seconder et Remplacer le Responsable de Production en cas d'absence (polyvalence production)
- Piloter les nouveaux projets logistiques en production liés à l'extension d'usine prévue en 2023.

**Profil**:

- **Diplômes et formations** : BTS BAC+2/3 Logistique avec expérience en Production Industrielle ou Ingénieur généraliste Junior BAC +5
- Expertise Logistique
- Sens de la relation clients internes / fournisseurs internes
- Connaissances des techniques de gestion du changement
- Maitrise de la pratique des ERP
- Attrait pour l'amélioration continue
- Titulaire de CACES souhaité mais non exigé

**SAVOIR ETRE**:

- Leadership et esprit d'équipe
- Rigueur
- Management d'équipes et Management transverse.
- Très bon relationnel et qualité de communication
- Autonomie et dynamisme
- Esprit d'analyse
- Goût du concret et de la réalisation (Méthode SMED)

**Salaire et modalités**:

- Qualification : CADRE ou ETAM en fonction de la qualification
- Rémunération suivant profil et expérience (salaire contrat+prime sur objectifs individuels)

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 24 600,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail