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    Ingénieur Etudes et Développement H/F - France - THALES

    THALES
    THALES France

    il y a 1 semaine

    Thales background
    permanent
    Description


    Poste : QUI SOMMES-NOUS ?

    L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.

    Le site de Rouen-Ymare rassemble les équipes de conception, d'intégration et d'installation de radars civils, ainsi que la conception et la réalisation de sous-ensembles hyperfréquence pour le domaine militaire.

    QUI ETES VOUS ?

    De formation Bac +5 en informatique (école d'ingénieur, Master ou équivalent avec une spécialisation en Hyperfréquence et en informatique industrielle), vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ansminimum en développement matériel et logiciel, acquise au cours de développements en mode projet.

    Vous avez les compétences suivantes :

    * Outils, langages, méthodes utilisés : Labview, séquenceur de Tests, C, Python.

    * Connaissances requises en Hyperfréquence et Informatique Industrielle

    * Connaissances en métrologie dans le cadre de l'utilisation d'instruments de mesures traditionnels et modulaires (Numériseurs, VNA, Générateur/Analyseur de signaux vectoriels)

    Les compétences que nous recherchons :

    * Développement d'interfaces spécifiques pour l'interfaçage avec les produits REB

    * Assurer l'installation, le support technique et la maintenance des bancs installés en interne, chez nos clients et sous-traitants en France

    * Capacités d'autonomie et d'organisation, forte proactivité.

    * Autres qualités indispensables au travail en mode projet : dynamisme, réactivité, adaptabilité, capacités de communication et d'écoute, travail en équipe.

    * Capacités rédactionnelles (en français & en anglais).

    * Esprit d'équipe et bon relationnel primordial du fait de la forte transversalité du métier

    CE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE

    Au sein de Thales LAS (Land & Air Systems), la Business Line Surface Radar (SRA) assure la conception, le développement, la fabrication, le test, l'installation sur sites clients et le maintien en conditions opérationnelles de radars civils et militaires.

    Cette mission se déroule au sein du centre de compétences Radar Electronic Building blocks (REB) en charge du développement, de la production et de la réparation des S/E électroniques des radars de SRA, assurant la génération,

    Profil : Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus.

    Entreprise : Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.


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