des travailleurs sociaux diplômés d'état - Val-de-Marne (), France - Département du Val-de-Marne

Description

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La protection de l'enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental. En lien avec les autorités judiciaires, il a la responsabilité des jeunes confiés à l'Aide sociale à l'enfance. Il mène également des actions de prévention et de soutien à la parentalité.

La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l'Exécutif, dans le cadre du Schéma départemental. Elle a pour missions :
- D'assurer et coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en œuvre opérationnelle de la politique d'évaluation
- D'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs.
- De protéger et de prendre en charge les mineurs confrontés à des difficultés risquant de mettre ou mettant en danger leur santé, sécurité ou moralité, ou si les conditions de leur éducation ou de leur développement physique, affectif, intellectuel et social sont gravement compromis.
- D'accompagner et de prendre en charge les majeurs de moins de 21 ans suivis durant leur majorité et confrontés à des difficultés susceptibles de compromettre gravement leur autonomie et leur insertion socio-professionnelle.
Présentation générale des missions

Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie ; vous êtes en capacité d'identifier une problématique, d'accompagner, de médiatiser, de désamorcer une situation complexe, votre analyse vous permet de dégager des objectifs de travail et de soutien dans la relation à l'autre ; vous savez mener des actions individuelles et collectives ; vous travaillez en partenariat ; vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et savez développer des arguments d'aide à la décision :
Vous exercerez les missions du référent de l'Aide Sociale à l'Enfance sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Enfance. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions :
· D'évaluer la situation d'un mineur au regard du danger qu'il encourt, de la prise en compte de ses besoins fondamentaux, de son développement, dans le respect de ses droits et de l'autorité parentale, dans une démarche participative avec la famille. Vous déterminerez ainsi un projet d'accompagnement et vérifierez la capacité de mobilisation et d'adhésion de la famille.
· D'accompagner l'enfant et sa famille ou le jeune majeur, au regard du Projet Pour l'Enfant, dans le cadre de mesures éducatives à domicile ou de mesures de placement, administratives ou judiciaires.
· De participer aux diverses instances institutionnelles (commissions d'évaluation, synthèses, audiences, rencontres partenariales etc...)
Votre intervention s'inscrira dans le cadre de schéma départemental de protection de l'enfance.
Vous serez amené à collaborer avec :
· Les différents acteurs de la Direction (Inspecteurs ASE, Foyers départementaux des Pôles enfants et adolescents, Placements Familiaux...)
· Les professionnels de la Direction de l'Action Sociale et ceux de la PMI présents au sein de l'Espace Départemental des Solidarités (EDS)
· Les structures du secteur associatif habilité, la pédopsychiatrie, les missions locales etc...

Expérience requise
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé , d'Assistant Social ou Educateur de Jeunes Enfants
Connaissances
· Connaissances de la législation sociale relative à la protection et aux droits de l'enfant et de la famille et connaissance de l'organisation et du fonctionnement des structures sociales et médico-sociales
· Code de déontologie du travail social
· Connaissance des principes de la relation d'aide, des techniques de conduite d'entretien, de négociation, médiation, résolution de conflit, d'écoute et de communication
Savoir-faire
· Accueillir, informer et orienter les mineurs, jeunes majeurs ou leurs familles sur les dispositifs d'aide sociale
· Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
· Permettre l'accès effectif aux droits et faire reconnaître les intérêts des personnes
· Maitrise des techniques rédactionnelles

Permis B exigé – véhicule de service en Pool disponibles

Rémunération et avantages sociaux
· Politique de formation dynamique,
· Prime de poste (RIFSEEP) et de fin d'année,
· Cycle de temps de travail au choix (jusqu'à 23 RTT par an)
· Tickets restaurant
· Participation à la prévoyance et mutuelle labellisée,
· Prestations sociales et financières.