Chargé(E) de Cohésion Et D'innovation Sociale - Paris, France - Antin Résidences

Antin Résidences

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

PUBLIÉE LE 12/03/2024

**Référence de l'annonce**:

- CCI/75/ATR**Filière métier**:

- Gestion locative**Lieu de travail**:

- Paris 75009**Contrat**:

- cdi**Rémunération**:
**Antin Résidences est fait pour vous **

ANTIN Résidences, acteur majeur du logement social en Ile de France et du Groupe ARCADE-VYV avec plus de logements gérés, dont en habitat spécifique, et près de 1000 logements construits par an, a pour mission d'améliorer la vie par l'habitat et conçoit le logement comme un véritable déterminant de santé.

ANTIN Résidences est également au cœur d'un écosystème constitué de plusieurs entités dont elle est actionnaire et prestataire de services.

Le Groupe Arcade, 4ème Groupe d'organismes du logement social en France avec logements gérés et le Groupe Vyv, numéro 1 mutualiste de la protection sociale, se sont rapprochés en 2019 pour associer leur expertise de l'habitat et de la santé. Son modèle agile constitué de sociétés ancrées dans leur territoire et autonomes fonctionnant en réseau au service d'une stratégie collective font aujourd'hui d'Arcade-Vyv un Groupe original et de référence dans le secteur du logement social et de l'économie sociale et solidaire.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Donner du sens à votre parcours professionnel : développement des compétences (87% de l'effectif total a été formé en 2021) en traçant un plan de carrière attractif au sein d'une entreprise stable (40 ans d'histoire) avec ses 43 entités du Groupe ARCADE VYV représentant un bassin de l'emploi de 3 000 postes.
- Intégrer une entreprise qui place le bien être des collaborateurs parmi les 7 enjeux stratégiques.
- Rejoindre une entreprise:

- Inscrite dans une démarche de certification de la qualité de service vis-à-vis de ses clients,
- Disposant d'une culture managériale forte autour de ses valeurs,
- Gérant un patrimoine respectueux des enjeux environnementaux,
- Engager en faveur des enjeux sociétaux « un logement pour tous »

**Vos missions**:

- Un(e) chargé(e) de missions spécialisé(e) dans l'accompagnement des territoires
- En charge des actions de développement social urbain sur un territoire donné
- En charge du suivi des projets d'habitat inclusif en lien avec les directions territoriales
- Mettre en place les services dans le cadre des projets de l'entreprise, dans le domaine de l'innovation, la santé, le vieillissement, le handicap et l'inclusion
- Suivi et coordination des projets stratégiques sur le vieillissement
- Travaille de façon transversale avec les chargés de développement social urbain et les directions territoriales pour le déploiement des projets
- Coordination des projets avec les services internes et externes

**Votre profil**:

- Compétences requises:

- Savoir réaliser un diagnostic territorial
- Être autonome, faire preuve d'anticipation dans son domaine d'activité
- Connaissance de l'habitat inclusif
- Avoir une approche transversale avec des institutions et en entreprise
- Capacité à animer des groupes de travail
- Savoir travailler en mode projet et partenarial
- Savoir concevoir un projet et le piloter
- Savoir évaluer le projet et identifier de nouveaux axes d'intervention
- Savoir organiser la communication du projet en lien avec la direction de communication
- Profil requis:

- Diplôme universitaire en sciences sociales, sociologie, urbanisme, en gestion de projet ou dans un domaine connexe
- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
- Intérêt et sensibilité à la question de cohésion et d'innovation sociales
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Esprit d'initiative, rigueur et sens de l'organisation