Moniteur Educateur - Marnes-la-Coquette, France - Cap'devant

Cap'devant
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Entreprise vérifiée
Marnes-la-Coquette, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
CLe poste à pourvoir est sur le pôle adolescents de l'EEAP Claire GIRARD, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire investie et dynamique (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, auxiliaires de puériculture, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens, kinés, ostéos, IDE, médecin,...).

Le pôle enfance accompagne des enfants polyhandicapés de **10 à 17 ans**, répartis en groupe de 8 jeunes.

Sous la responsabilité de la chef de service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire investie et dynamique. Vous avez la responsabilité, avec deux autres professionnels socio-éducatifs et 2 professionnels paramédicaux, d'un groupe de 8 jeunes.

Le moniteur éducateur, dans le cadre de l'EEAP, a pour missions principales:

- Contribuer et soutenir le développement des jeunes et favoriser leur vie sociale en animant et proposant des activités adaptées, en lien avec leur projet d'accompagnement individualisé et le travail pluridisciplinaire ;
- Accompagner les jeunes dans les différents moments et les différents actes de la vie quotidienne en fonction de leurs ressources et de leurs difficultés ;
- Contribuer au travail d'équipe dans les temps de la vie quotidienne et dans les temps réunions
- Etablir un lien de confiance et de collaboration avec les familles
- Participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement individualisés

**QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES**:

- Diplôme d'état de Moniteur éducateur
- Expérience dans le handicap et polyhandicap souhaité, débutant accepté

**QUALITÉS ATTENDUES**:

- Sens de l'organisation et expérience dans le champ commercial du contact client
- Qualité d'écoute et aptitudes pédagogiques
- Connaissances solides du handicap
- Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse

**Horaires**: Du lundi au Vendredi + 10 semaines de congés par an

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 900,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel
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