Gérant de Magasin - Angers, France - Ab Stratégies Equilibre Inc.

Ab Stratégies Equilibre Inc.

Entreprise vérifiée

Angers, France

il y a 16 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Gérant de Magasin H/F- Angers Ab Stratégies Equilibre Inc. CDIResponsabilités:

- Responsable des activités et opérations de la boutique et du rendement de celle-ci.
- Établir un esprit d'équipe solide et guider l'équipe de vente.
- Donnez l'exemple à tout le personnel en démontrant des compétences supérieures en communication et en service à la clientèle.
- Assurer la communication en temps opportun des connaissances sur les produits, de la formation du système informatique, du service à la clientèle et des techniques de mise en marché.
- Responsable de l'embauche, de l'orientation et de la formation en cours d'emploi de tous les nouveaux employés.
- Responsable des suivis de rendement d'employés à court et long terme.
- Préparez à l'avance des listes de tâches à accomplir pendant toute absence prévue (Jour de congé ou vacances).
- Organisez des réunions de groupe quotidiens, hebdomadaires et mensuels dans le but de discuter du rendement de la boutique, des informations sur les nouveaux produits, les promotions en cours ou à venir et toute autre initiative de vente au détail.
- Effectuer des évaluations pour l'équipe de ventes afin de diriger et de promouvoir les efforts de vente positifs.
- Garder une communication exceptionnelle avec le bureau chef, les ressources humaines et toute l'équipe de détail.
- Évaluer les besoins du magasin en analysant les sommaires de vente par jour, semaine et mois.
- Assurer l'achèvement des registres de paie et de congés payés au département de ressource humaine.
- Analyser et classer toutes les statistiques du magasin et maintenir des registres à jour à chaque mois.

Profil:

- Minimum de 4 ans d'expérience en gestion de magasin.
- Excellentes compétences interpersonnelles.
- Solide expérience de service à la clientèle
- Forte compétence en mise en marché
- Forte communication verbale et écrite en français et anglais
- Solides compétences en planification et capacité démontrée à effectuer plusieurs tâches à la fois
- Compétences éprouvées en résolution de problèmes et en prise de décision
- Compétences exceptionnelles en matière de gestion du temps et d'organisation
- Forte compétence en informatique.
- Capacité à apprendre et à comprendre les responsabilités administratives

Publiée le 12/02/2023

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