Projet Management Officer - Strasbourg, France - LABORATOIRE PAUL HARTMANN

Description

Descriptif du poste

Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et souhaitez participer activement au développement de la performance Rejoignez-nous

Pour renforcer notre équipe Solutions Clients en charge de projets stratégiques, vous rejoignez l'équipe en tant que Project Management Officer.

Dans un premier temps, vous piloterez localement la migration technique vers SAP 4/HANA mais également d'autres projets transverses comme la segmentation clients.

Véritable consultant(e) interne, vous participez activement au développement de la performance via l'amélioration pluridisciplinaire des process structurants dans le nouvel ERP (dans des domaines comme le Procurement, le Master Data Management, la Supply Chain, les Ventes, la Finance etc.)

Vos principales missions seront ainsi de:
Piloter un projet stratégique complexe de migration ERP au sein d'un groupe international en tant que Chef de projet France.
Être le relais entre les ressources locales métiers (répartis dans tous les services utilisant les modules SAP), le PMO International et les chefs de projets des différents pays.
Assurer le respect du triangle qualité, coût et délais.
Piloter transversalement et fédérer l'équipe projet France
Se concerter avec les parties prenantes nationales et internationales (experts, managers, décideurs...)
Gérer les parties prenantes internes (et externes si besoin).

Des déplacements mensuels sont à prévoir au Siège Groupe (en Allemagne).

Vous serez amené(e) également à prendre en charge de nouveaux projets dans le cadre de l'évolution constante de notre Groupe (tout périmètre métier).

Profil recherché

Profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac +5 de type école de commerce, spécialisé en Gestion de projets, vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets dans un environnement international.

Vos expériences passées en tant que pilote sur des projets stratégiques transversaux vous permettent notamment de maitriser l'une des méthodologies de la gestion de projet (PRINCE, méthode agile, Lean etc.)

La connaissance de divers modules SAP, de préférence S/4HANA est un plus, mais sera accompagnée par une formation Groupe (en anglais). La maitrise de l'anglais (C1 minimum) est un indispensable.

Vous avez l'esprit entrepreneurial et un goût marqué pour le pilotage, vous êtes par ailleurs doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et interculturelles.

Vous avez un fort sens de l'organisation et de l'autonomie.

Votre esprit d'analyse vous permet d'identifier et de comprendre les différentes problématiques métiers, vous êtes force de proposition pour coordonner les actions avec les différentes équipes métiers.

Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours / semaine en fonction du poste + une dotation pour s'équiper en matériel de bureau à la maison
Salaire fixe sur 13 mois + une prime variable de réalisation des objectifs, prime d'intéressement et de participation.
Tickets restaurant et indemnités kilométriques
10 RTT/an, CSE, mutuelle d'entreprise avantageuse
Un programme d'Onboarding complet (intégration et formation)
Une politique de mobilité interne et de développement des compétences
Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité d'analyse**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREGestion de projet
Lean management

**Voir plus**

Entreprise

Le Groupe HARTMANN est un des leaders mondiaux dans le domaine de la santé, avec plus de personnes présentes dans 35 pays.
HARTMANN France compte 1100 collaborateurs qui travaillent tous avec la même vision : développer des dispositifs médicaux de qualité et des services associés performants pour accompagner les professionnels de santé et leurs patients.
Nous transformons chaque jour notre vision en réalité grâce à un échange permanent avec nos partenaires sur le terrain et une recherche constante d'innovation.
Vous croyez que la clé de la réussite réside dans l'écoute des clients, que l'innovation est le résultat d'un partenariat, et que les hommes et les femmes sont les piliers d'une organisation Avec plus de 200 ans d'histoire, ce sont aussi nos convictions.

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Chef de projet Agile

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

COMMERCE DE GROS (COMMERCE INTERENTREPRISES) DE PRODUITS PHARMACEUTIQUES