Travailleurs Sociaux Accompagnement Jeunes Majeurs - Villeurbanne, France - Métropole de Lyon

Métropole de Lyon

Entreprise vérifiée

Villeurbanne, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- ASSISTANTS TERR.SOCIO-EDUCATIFS
- Référence:

- Service:

- Délégation solidarités, habitat et éducation, Direction de la prévention et de la protection de l'enfance, service mineurs non accompagnés et jeunes majeurs, unité accompagnement jeunes majeurs
- 08/12/2023

Date de publication : 08/11/2023

La Métropole de Lyon est une collectivité publique qui assure de nombreuses missions pour 1,4 millions d'habitants sur un territoire comprenant 59 communes. C'est par exemple elle qui a la charge de la gestion des collèges, de la voirie, de l'habitat, de l'aide sociale, de la protection de l'enfance, etc.
C'est pour réaliser des missions d'accompagnement des jeunes majeurs ex mineurs non accompagnés qu'elle recrute aujourd'hui un travailleur social qui viendra rejoindre 9000 femmes et hommes dédiés à améliorer au quotidien la vie de ses habitants.

Orientée dans le champ du social, la délégation solidarités, habitat et éducation est compétente entre autres en matière de protection de l'enfance, de prévention maternelle et infantile, du logement, de santé et des personnes âgées ou handicapées.
La direction de la prévention et de la protection de l'enfance (DPPE) a pour mission de protéger les mineurs en danger ou en risque de l'être, dont les mineurs non accompagnés (MNA) et jeunes majeurs suivis par les services de l'Aide sociale à l'enfance (ASE).

Vous êtes diplômé éducateur spécialisé, assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale ? Vous avez une appétence particulière pour l'accompagnement des jeunes majeurs ou la thématique des mineurs non accompagnés ?
Alors venez rejoindre les équipes du service MNA et jeunes majeurs (Meomie)

**Vos missions**:

- accompagner les jeunes majeurs ex-MNA bénéficiant d'un parcours préalable sur le territoire métropolitain,
- préparer en lien avec le référent social, quand le jeune a été pris en charge par les services de l'ASE, à la majorité en veillant à la continuité du parcours,
- évaluer l'autonomie du jeune, l'évolution de sa situation et définir ses besoins d'hébergement et d'accompagnement socio-éducatif en lien avec les partenaires (secteur associatif habilité, professionnels de santé, PJJ, acteurs de la formation professionnelle ),
- coordonner l'ensemble des partenaires impliqués dans le suivi,
- accompagner le jeune dans ses démarches administratives de régularisation, contribuer à la sécurisation de son parcours sur le volet administratif et juridique,
- développer des outils et partenariats lui permettant d'accéder à un logement autonome et aux dispositifs de droit commun,
- contribuer aux actions et informations collectives visant à répondre à ses besoins,
- rédiger les rapports de situation constituant des aides à la décision,
- participer aux instances de décisions, commissions et synthèses avec les partenaires,
- développer des outils permettant d'articuler efficacement les dispositifs de prise en charge,
- le cas échéant, en fonction des besoins du service, vous pouvez être amené à accompagner des mineurs.

**Votre profil**:

- diplôme d'État d'assistant social ou d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale,
- expérience en protection de l'enfance ou avec un public similaire fortement appréciée,
- connaissance du cadre légal, règlementaire et des procédures,
- savoir représenter la collectivité auprès des partenaires,
- bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, internet),
- permis B,

Vous pensez avoir une ou plusieurs de ses qualités et bien d'autres ?
- organisé et méthodique,
- bienveillance et écoute,
- goût du travail en équipe,
- qualités d'adaptation,
- prise de recul.

**Conditions de travail**:
Lieu : 210 cours Emile Zola, 69100 Villeurbanne

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions

Conditions d'exercice:

- poste éligible au complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice (SEGUR),
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).