Aide-soignant Aux Urgences F-h - Le Havre, France - Groupe Hospitalier du Havre
Description
GHH - Direction des Ressources Humaines Fiche de poste - 2023_**Fiche de poste**
**Pôle d'activité **Pôle 3 Médecine Aigüe, ouverture sur la ville
Date de création
01/06/2010***
Date de mise à jour
- 10/02/2023 Version n°3
- _Cette fiche sera mise à jour en cas d'évolution substantielle du poste _
**Intitulé du poste **Aide-soignant aux Urgences Adultes
Intitulé de la fiche
métier associée *
Aide-soignant Poste 19798
- La présente fiche de poste précise les spécificités du poste occupé par rapport au répertoire national des métiers de la _
- Fonction Publique Hospitalière. Merci de prendre connaissance de ce répertoire avant de rédiger la fiche de poste. _
**Description du poste**
L'aide-soignante travaille en collaboration et concertation avec les autres professionnels du service
(infirmier(e)s, médecins, ASH, assistante sociale, secrétaires )
Son rôle est d'assurer la prise en charge des patients au sein du service urgences adultes, selon son domaine
de compétences: à l'accueil, en circuit de consultation, en secteur de pré-hospitalisation, en secteur
d'urgences vitales et en hospitalisation de courte durée.
**Principales activités**
- Participation à l'accueil et à l'installation du patient. Transferts des patients (l'accueil vers les
secteurs dédiés, supports techniques )
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, stagiaires,
compagnonnage, etc ). Communication et relation d'aide.
- Recueil et collecte des données et informations spécifiques à son domaine d'activité.
Transmissions (orales et écrites aux professionnels concernés du secteur.
repas )
- Nettoyage, entretien des locaux et des outils.
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention.
- Recueil et collecte des données et informations spécifiques à son domaine d'activité.
Transmissions aux professionnels concernés du secteur.
- Surveillance de l'état de santé des patients (paramètres vitaux, douleur ).
- Inventaire des effets personnels du patient.
- Collaboration avec l'IDE et les Médecins pour la réalisation de soins spécifiques. Assistance
technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité. Applications des
protocoles de service.
- Nursing, aide à la prise de repas.
- GHH - Direction des Ressources Humaines Fiche de poste - 2023_
**Compétences requises **_(préciser le degré d'exigence)_***
**_Connaissances (indispensables, à acquérir, souhaitables ) _**
- Communication et relation d'aide.
- Gestes et postures
- AFGSU à jour
- Capacité d'analyse et d'évaluation de la situation clinique d'un patient
- Connaissances théoriques et pratiques actualisées.
**_Qualités individuelles _**
- Gestion du stress, empathie, écoute active, capacité d'adaptation et d'évaluation rapide.
**_Expériences
- **
- 2 ans minimum en MCO si possibles sur plusieurs unités souhaités
**Position hiérarchique**
Cadre de santé (urgences, garde, coordination de nuit) /Cadre supérieur de santé/Directeur des soins
MCO
**Relations fonctionnelles**
Chef de pôle/Responsable du service des urgences/Infirmières du service.
**Format du poste**
**Horaires **Matin : 06h-14h
Après-Midi : 14h-22h
Nuit : 22h-06h
APC : 12h-20h
**Durée**
**d'engagement**
**Quotité **100% **Situation**
**géographique**
PFME
- GHH - Direction des Ressources Humaines Fiche de poste - 2023_
**Conditions et sujétions particulières d'exercice**
3 week-end/5 travaillés
Planning jours/nuits
Planning type quarts suédois (5/8)
Le
NOM et Prénom de l'agent
Signature
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