Chargé de Planning - Longjumeau, France - MVISION
Description
Rejoignez Mvision, partenaire privilégié des producteurs d'événements et des agences.**VOTRE PROFIL**
- Profil débutant accepté
- Dynamique, enthousiaste et organisé(e) et à l'aise au téléphone
- Le goût du travail en équipe / Aisance relationnelle
- Les situations stressantes ne vous effraient pas
- La connaissance du logiciel EVENTSOFT et des spécificités liées aux intermittents du spectacle serait un plus.
**VOS MISSIONS ET ATTRIBUTIONS**
Sous l'autorité de la responsable logistique et en relation avec le service commercial et stock:
- Planification du personnel technique (intermittents du spectacle) sur les différentes prestations (Logiciel EVENSOFT).
- Gestion RH et logistique liée aux intermittents (Contrat de travail, DPAE, réservation d'hôtel et/ ou transport, gestion notes de frais).
- Planification des tournées et livraisons de matériel.
- Gestion des véhicules de service (révision, assurances, amendes).
**Votre implication et votre mission dans le déploiement de notre démarche durable**:
- J'assure l'optimisation des transports dans une démarche de réduction de notre empreinte carbone
- J'assure la veille sur les sujets liés aux modes de transports plus propres et aux nouvelles réglementations en vigueur.
**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- **Type d'emploi** : Temps plein, CDI - 39h
- **Statut** : Non cadre
- **Rémunération** : De à 26 000€
- **Lieu de travail** : Longjumeau (91)
- **Disponibilité**: Possibilité de travailler sur des horaires étendues et les week-ends.
**TRAVAILLER CHEZ MVISION...**
Qualité de vie au travail
- Un kit d'accueil "Bienvenue dans la team"
- Un espace repas tout équipé pour vos pauses déjeunées et des tickets restaurants
- Un espace repas extérieur avec panier de basket
- Le QG Mvision : Salle de sport / Salle de jeux / Espace détente
- Un parking de stationnements sécurisé pour les collaborateurs
- Des événements internes tout au long de l'année (Repas de fin d'année, Barbecue estival, soirées à thème )
Vos perspectives d'évolution
- Plan de formation annuel / Formations internes / Ecoute active des souhaits d'évolution
Obligations employeurs
- Prise en charge à 50% de vos titres de transports en commun
- Mutuelle d'entreprise
Vos avantages
- Plan épargne salarial
- Prime d'ancienneté
- Plateforme d'avantages dédiée aux collaborateurs
- Les postes à pourvoir s'adressent aux femmes, aux hommes et aux personnes touchées par un handicap._
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 20 000,00€ à 26 000,00€ par an
Programmation:
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
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