Manager Des Pilotes Infogerants - Issy-les-Moulineaux, France - Ogmios developpement

Ogmios developpement

Entreprise vérifiée

Issy-les-Moulineaux, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Contribue à définir la stratégie et la vision globale de l'infogérance.
- Gérer et piloter les contrats d'infogérance avec son équipe et assurer l'alignement de la stratégie de l'infogérance, de la gouvernance et les objectifs de l'organisation avec les différentes parties prenantes en transverse.
- Suivre l'exécution des contrats et s'assurer du respect des engagements pris par les infogérants
- Gérer son équipe pour garantir un haut niveau de performance et d'expertise
- Motiver et coacher l'équipe pour maintenir un engagement et une dynamique positive.
- Développer et entretenir des relations solides avec les parties prenantes clés pour garantir une communication fluide et transparente.
- Suivre, encourager et faciliter la mise en oeuvre des propositions d'automatisation
- Collaborer avec le Vendor Manager et les Achats et participer activement à la négociation, au renouvellement et à la mise à jour des contrats d'infogérance.
- Développer et assurer l'uniformisation des méthodes de travail de l'équipe, notamment en termes de Dashboard, comitologie, reportings, gestion et pilotage des activités, relation avec les autres entités.
- S'assurer que le BCP est régulièrement mis à jour et testé.
- Suivre l'établissement des PIP (Performance & Improvment plan) par ses équipes lorsque nécessaire et atténuer les risques liés à la qualité de service.

Bac + 5 Management ou Ingénierie Compétences techniques (Hard Skills) : Expérience significative dans la gestion de contrats TMA d'infogérance et du pilotage des centres de services.

Connaissance approfondie des métiers de l'infogérance.

Connaissance opérationnelle des contrats d'infogérancee TMA Maîtrise des techniques de négociation. Excellentes capacités de communication et de travail en transversal.

Culture générale IT solide.

Maîtrise du reporting et des outils ITSM (Service Now, Jira).

Expérience managériale (Leadership skills) : Management d'équipe Leadership et gestion des équipes ou centres de service.

Compétences personnelles (Soft Skills) : Rigueur, Communication, Transversalité, Capacité à vulgariser, Esprit de synthèse, Anglais courant.

Qui sommes nous ?

Créé en avril 2014, le Groupe OGMIOS Développement est une société de conseil en ingénierie, dont le totem est une tête de lion.

Un symbole qui représente la force, la puissance mais aussi le calme, et la sagesse.

Des valeurs nécessaires au développement du Groupe, dans lequel chacun se reconnaît, trouve sa place et s'épanouit.

Mais dans notre ADN, on trouve également la réactivité, la pertinence et la confiance sans laquelle rien ne se construit durablement.

Depuis sa création, le Groupe OGMIOS poursuit l'objectif d'accompagner ses clients dans leurs développements et sur tout le cycle de vie de leurs projets en s'appuyant sur les compétences de ses collaborateurs.

Mais c'est aussi, une croissance rapide et maîtrisée qui repose sur des managers impliqués, à l'écoute des souhaits et aspirations de chacun.

Une indépendance financière qui dégage de toute pression néfaste aux ambitions que nous nous sommes fixés.

Et si nous attachons une si grande importance à placer l'humain au centre de nos préoccupations, c'est que nous n'oublions pas que nos collaborateurs sont nos meilleurs ambassadeurs.

Rejoindre le Groupe OGMIOS Développement, c'est participer à une aventure collective, humaine et passionnante car chacun pourra être fier d'avoir apporté sa contribution.

Alors qu'attendez-vous pour rejoindre le clan ?