Chargé de Renouvellement Réseaux - La Baule-Escoublac, France - SAUR

SAUR

Entreprise vérifiée

La Baule-Escoublac, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Entreprise dédiée aux services de l'eau (fourniture d'eau potable, traitement des eaux usées, construction d'équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d'innovation, d'agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l'eau un bien de qualité accessible à tous.

Avec collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels et sert 12 millions de consommateurs dans le monde.

Vos missions

Au sein du service Maintenance, vous aurez la responsabilité de la programmation, la coordination et la réalisation des opérations de maintenance et travaux d'un périmètre donné dans le cadre d'un budget défini.Vous serez en lien avec les Chefs de secteur pour le suivi et l'optimisation de la maintenance et des travaux, et travaillerez également avec les collaborateurs du service maintenance.Des astreintes sont à prévoir.

Vos compétences

De formation BTS électrotechnique, en traitement des eaux, hydraulique, généraliste ou expérience professionnelle équivalente. Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de la maintenance, des bonnes connaissances en électromécanique sont indispensables.Vos qualités rédactionnelles et d'organisation ne sont plus à démontrer. Vous savez faire preuve de ténacité et êtes dôté(e) d'un bon relationnel ainsi que d'une bonne capacité d'analyse. Vous savez gérer les priorités et les situations complexes.Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, sens du service et autonomie sont les qualités requises pour occuper ce poste.Permis B exigé, déplacements départementaux à prévoir.Compétences en électricité automatisme impératives. Habilitation électrique

Avantages

Vous intégrez SAUR sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, de la participation, de l'intéressement, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERCO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.