Juriste (H/F) - Paris, France - Mairie d'Asnières

Mairie d'Asnières

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l'axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnsonce qui représente un bassin d'emploi de salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton. Par ailleurs, la ville compte de nombreux grands projets d'aménagement sur différents quartiers qui témoignent de toute sa dynamique.

La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.

**La ville d'Asnières-sur-Seine recherche un Juriste H/F dans le cadre d'un recrutement par voie statutaire ou contractuelle.**

**Principales activités**:

- Conseil juridique aux services
- Gestion et reporting des dossiers précontentieux et contentieux
- Analyse des risques et conseil stratégique
- Relation avec les avocats et conseils juridiques extérieurs
- Pré-contrôle de légalité des actes
- Réponses aux remarques éventuelles du contrôle de légalité
- Rédaction de notes juridiques et de rapports d'aide à la décision
- Rédaction d'actes juridiques (délibérations, décisions etc).
- Sensibilisation des services aux risques juridiques encourus par la collectivité
- Préparation des documents nécessaires à la représentation contentieuse de la collectivité
- Veille juridique pour l'ensemble des services

**Compétences requises pour occuper le poste**:
***

**Savoirs**:

- Connaissance du cadre juridique disciplinaire, général, territorial et particulier,
- Maîtrise de la réglementation statutaire de la fonction publique territoriale et du code du travail,
- Maîtrise de l'environnement juridique des collectivités territoriales,
- Maîtrise de la rédaction de mémoires contentieux,
- Maitrise des outils informatiques.

**Savoir-faire**:

- Capacité à développer des outils et des procédures permettant des analyses pertinentes,
- Conseiller, alerter sur les risques juridiques et contentieux,
- Assurer un suivi des dossiers contentieux,
- Définir et contrôler les procédures statutaires,
- Prévenir et gérer les contentieux du personnel,
- Connaître les règles d'élaboration et de mise en œuvre des procédures en lien avec la CAP (avancement, promotions,),
- Pilotage et suivi des procédures disciplinaires,
- Conforter l'utilisation et l'optimisation du système d'information RH.

**Savoir être**:
Rigueur, méthode, confidentialité, réactivité et diplomatie, aptitude au travail en mode projet et à la communication, devoir de réserve.

**Formation et expérience professionnelle adaptées**:

- De formation BAC + 5 en droit public, spécialité urbanisme souhaitée
- Expérience souhaitable sur ce type de poste

**Contraintes particulières **:Disponibilité en fonction des nécessités de service