Chargé de mission - Boulogne-Billancourt, France - In Extenso

Description

Avec un réseau de 6 200 collaborateurs et plus de 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité.Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l'entreprise et sur l'ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu'à la transmission d'entreprise.Nous sommes l'interlocuteur privilégié de plus de clients appartenant à tous les secteurs d'activité et avons réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 540 millions d'euros.

Transaxio Hôtel, expert en transactions hôtelières,intervient sur toute la France pour ses clients.

Nos experts en transaction hôtelières'appuient sur l'expérience, la solidité et le réseau d'In Extenso, acteurmajeur de l'expertise comptable en France, pour offrir une palette de servicesà la carte et complémentaires.

En phase de développement, nous renforçonsaujourd'hui notre équipe en recherchant notre futur(e) Chargé(e)de mission en hôtellerie H/F en région Ile de France.

Vos missions sont les suivantes :

Vous avez principalement un rôle commercial : vous prospectez denouveaux propriétaires d'établissements, animez un réseau relationneld'acheteurs potentiels et tenez à jour la base de données desinterlocuteurs rencontrés via le CRM. Enfin, vous participez auxactions de promotion telles que le salon EquipHotel, ainsi que lesdifférents événements, manifestations, conférences internes.

Vous effectuez une visite sur site avec le ou les propriétaires etanalysez les performances des établissements hôteliers qui vous sont soumis àla vente. Après acceptation d'un prix de cession réaliste et validation par laDirection, vous émettez un mandat de vente avec le soutien du servicejuridique. Vous préparez le dossier de vente de l'établissement(descriptif de l'établissement, atouts, nature de la vente,...)

Vous récupérez les éléments nécessaires à l'élaboration de la «data-room », ensemble des documents permettant à un acheteur d'avoir une bonnecompréhension de l'ensemble des éléments constitutifs de l'entreprise : contratclients, contrats fournisseurs, contrats de travail, dossier ERP et SSI, bilansdétaillés et comptes de résultats. En collaboration avec les équipes, Voustravaillez sur une liste d'acheteurs auxquels vous allez présenter cetteopportunité d'investissement et définissez une stratégie d'approche de cesacheteurs auprès de qui vous aurez pris soin au préalable de bien définir lescritères de recherche.

Vous accompagnez l'acheteur et le vendeur dans toutes les étapesde la négociation (prix des actifs, garantie de passif, modalités de la vente,etc.) et êtes force d'entrainement entre les avocats et notaires le caséchéant, jusqu'à la signature finale. Vous vous assurez du bonencaissement des honoraires sur la transaction.

La connaissance du secteur d'activité est un atout majeur, notammentla connaissance opérationnelle de l'hôtellerie et ses enjeuxcommerciaux. Une première expérience réussie dans une fonction commercialeou managériale s'impose. Vous avez une bonne compréhension des comptes derésultats et bilans.

Rigoureux(se), vous avez un esprit d'initiative fort avec une véritablepropension à aller vers les autres tout en leur tenant un discours franc etdirect. Vous savez vous positionner face à des chefs d'entreprise, desbanquiers, des avocats et des notaires. Vous savez construire un réseau derelations solides et utiliser l'ensemble des ressources internes du groupe pourapporter le meilleur service à nos clients.

Vous travaillez de façon transparente et autonome, tout en ayantun esprit d'équipe réel.

Rémunération :

Vous êtes directement lié(e) aux résultats de vos actions (jusqu'à 50 % duchiffre d'affaire, système de rémunération variable non plafonné).

Rattachement hiérarchique :

Non applicable car Entreprise libérée – Vous êtes en contact direct avec ledirecteur général de l'entreprise.