Charge Recrutement - Melun, France - CRIT

CRIT

Entreprise vérifiée

Melun, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**à propos de l'entreprise**:
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

**Description du poste**:
Nous recherchons pour notre client spécialiste du traitement des eaux, un chargé de recrutement H/F pour le site de Vaux-le-Pénil (77) pour une durée de 6 mois.

Au sein du service des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes:
Comprendre les besoins des managers dans leur démarche de recrutement

Travailler en étroite collaboration avec : les cabinets de recrutement, les agences d'intérim, les écoles, le campus

Poster les offres sur la plateforme de recrutement et sur les différents jobboards

Sourcer sur les jobboards, participer à des forums et job dating

Mener des entretiens d'embauche en binôme avec l'un des chargés de recrutement et/ou Opérationnel, puis à terme, en autonomie

Tenir à jour le tableau de suivi des recrutements

Déplacements à prévoir sur les sites de Mareuil-lès-Meaux, Provins, Fontainebleau, Dammarie les lys

Rémunération selon profil

Temps horaire : 35H00
Horaire de travail : 8H30 - 12H00 / 13H30 - 17H00 (7H00 par jour) du Lundi au Vendredi

Poste à pourvoir immédiatement.

De formation BAC+3 à BAC+5 dans les Ressources Humaines, vous avez une expérience significative sur le même type de poste et notamment sur des profils pénuriques en entreprise ou en agence d'intérim. Vous maitrisez les outils informatiques et les outils de Sourcing et avec notamment une bonne connaissance de l'approche digitale du recrutement. Persévérant, avec le goût du challenge, de bonnes qualités relationnelles, vous avez une appétence pour les métiers techniques. Vos capacités de synthèse et de rédaction vous permettront d'être percutant auprès des managers opérationnels. La connaissance des métiers de l'eau serait un plus.

**informations supplémentaires**:

- Expérience requise : 2 à 5 ans