Responsable RH - Rennes, France - Association Essor

Association Essor

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'ESSOR, association de protection de l'enfance, organisée autour d'une Direction Générale et de
3 pôles de compétences, 16 services, 145 ETP, recrute un

**RESPONSABLE RH (H/F)**
**CDI - 0,80 ETP**

Poste basé au siège à Rennes
**Prise de fonction dès que possible**

**Missions **:Sous la responsabilité du Directeur Général, le (la) Responsable des ressources humaines a pour mission de contribuer à la définition de la stratégie RH de l'association et d'en assurer la mise en œuvre. Il (elle) assure le lien entre la Direction Générale et le personnel. Il (elle) apporte son expertise aux différentes directions de pôle. Il (elle) participe à la gestion des relations sociales au sein de l'organisation.
Il (elle) assure la responsabilité hiérarchique des personnels administratifs non cadres du siège ainsi que la responsabilité fonctionnelle des assistantes de Pôle.

**Activités principales**:

- **Participation à la définition de la stratégie et la politique RH**:

- Recueillir auprès des différentes directions de l'association leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH
- Apporter un appui technique RH à la direction générale dans la réflexion sur les objectifs stratégiques
- Définir les projets et la politique RH en lien avec le comité de direction
- **Conseil, accompagnement des opérationnels et des Directeurs **sur les différentes problématiques RH
- Coordonner l'activité des assistantes administratives dans la gestion de leur champ d'action RH
- **Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH**:

- Gestion du temps de travail, recrutement, formation
- **Administration du personnel et développement RH**:

- Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel
- **Co-animation et négociation avec les partenaires sociaux**

**Profil souhaité**:

- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (Master spécialisé en gestion des ressources humaines, droit du travail, droit social ou Diplôme d'école de commerce avec une spécialisation en ressources humaines).
- Expérience de 5 ans minimum, connaissance de la branche appréciée.

**Savoir-être**
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance relationnelle

**Rémunération **:selon la CCNT 66 ; **Statut**: Cadre

**Candidature à adresser à**:
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre
Nombre d'heures : 28 par semaine

Salaire : à partir de 40 000,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel