Aes/amp - Tassin-la-Demi-Lune, France - ACOLEA AMPH-MEDICO-SOCIAL

ACOLEA AMPH-MEDICO-SOCIAL

Entreprise vérifiée

Tassin-la-Demi-Lune, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.

Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d'accompagnement qui agissent pour l'inclusion et l'épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux différentes situations de vie.

**ACOLEA est aujourd'hui divisé en 5 secteurs**:

- Petite Enfance: à travers un réseau de crèches et de lieux d'accueil, nous accueillons des jeunes enfants en leur assurant bien-être, santé, sécurité et développement
- Protection de l'Enfance : nos dispositifs viennent en soutien aux familles en difficulté éducative et proposent des solutions de mise à l'abri si nécessaire
- Justice des mineurs: nous accueillons, éduquons, protégeons et insérons dans la société les mineurs en conflit avec la loi
- Habitat et inclusion: nous soutenons et accompagnons des personnes seules et des familles en vue de les aider à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale
- Médico-Social : nous œuvrons pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d'accompagnement

ACOLEA AMPH - Médico-social recrute

Le Pôle Bel Air est constitué d'un site (FAM - FDV) à Saint Genis Les Ollières, d'un SAVS et Domicile Collectif sur la commune de Givors ainsi que d'un Domicile Collectif Renforcé et d'un café inclusif sur Tassin la Demi-Lune

Vos missions
- D'accompagner 6 personnes vivant en appartements, des adultes présentant une déficience intellectuelle, avec troubles associés (psychiques, du comportement, TSA, TOC et autres)
- D'accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne : hygiène, activités de loisirs, repas et la mise en place d'apprentissages pour permettre l'autonomie des personnes dans ces actes.
- D'être force de proposition
- De participer activement à la structuration du temps des personnes accueillies à travers des activités éducatives, rééducatives ou récréatives.
- D'animer et assurer le fonctionnement d'un café inclusif où le service est assuré par les personnes accompagnées sur le Domicile Collectif Renforcé
- Participer à la création d'évènements pour le Café et assurer la publicité / communication de ces évènements (réseaux sociaux, presses locales, etc)

Vos compétences
- Diplôme d'état d'AES ou d'AMP exigé
- Une expérience est souhaitée dans l'accompagnement de personnes avec TDI.
- Permis B exigé.
- Capacité à travailler en équipe et faire du relais auprès du coordinateur de parcours
- Maitrise des différents écrits professionnels
- Très grande autonomie dans le travail et la réalisation des tâches en coordination avec le reste de l'équipe (équipe de 3 professionnels)
- Bonne maitrise des outils informatiques
- Bonne capacité d'adaptation et d'autonomie
- Savoir innover dans un projet encore en cours de structuration

Avantages

**De nombreux avantages**: mutuelle, participation au transport, CSE, CET, 4 congés payés supplémentaires, prêt Véhicule utilitaire