Médiateur / Médiatrice Adulte Relais (H/F) - Marseille, France - Pôle Emploi

Pôle Emploi

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'adulte relais, dans le champ éducatif, contribue à l'amélioration des relations entre les familles résidant en quartiers prioritaires de la politique de la ville et les acteurs du monde éducatif. Vos missions seront : -assurer le lien entre les établissements scolaires du quartier et les familles des enfants -sensibiliser les jeunes et leur famille aux risques ainsi qu'aux conséquences de l'absentéisme et du décrochage scolaire -prévenir et apaiser les conflits qui pourraient se développer entre enfants, jeunes et leur famille en particulier avec les établissements scolaires -s'informer et être informé de l'ensemble des dispositifs et actions relevant du champs de l'éducation -accompagner les jeunes et leur famille vers les dispositifs et les actions relevant du champ socio-éducatif ainsi que vers les structures (associations, institutions et services publics) -aller à la rencontre des familles les plus éloignées des dispositifs du champ socio-éducatif et le leur faire connaître -participer au bon fonctionnement des actions éducatives mises en place par une médiation adaptée concerné -travailler en lien avec l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire, communauté d'agglomération, services municipaux, conseil départemental, etc... Pour être en contrat adulte-relais, il faut remplir les 3 conditions suivantes : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:Débutant accepté
- **Compétences recherchées**:

- Organisation du système sanitaire et social
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes,...)
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation,...
- Accueillir les personnes
- Capacité d'organisation
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Savoir négocier et apaiser les tensions
- Savoir travailler en partenariat
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Sens de la communication