Chargé de Promotion Et Coordination Prévention - Paris, France - CNAV

CNAV

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

CDD, 6 moisTemps pleinEntre 34K€ et 42K€ brut/anDe 2 à 5 ans d'expérienceAucun niveau d'étude exigéRetraite et gestion de la relation client

**Jouez un rôle essentiel dans la valorisation et le développement de notre politique action sociale **

**Mission**:
Vous êtes un expert de la gestion de projet et vous avez un intérêt pour le domaine de l'action sociale et la communication ?

Alors cette offre est faite pour vous

La politique d'action sociale de l'Assurance retraite est axée sur la prévention de la perte d' retraités du régime général relevant des GIR A cet effet, la Cnav en Île-de-France, au travers de sa Direction Action Sociale Ile-de-France (DASIF) met en œuvre une politique d'action sociale globale, articulée autour de 5 niveaux d'intervention:

- L'information et le conseil à destination de l'ensemble des retraités afin de les sensibiliser aux enjeux du vieillissement, notamment, via l'organisation des forums Bien vivre sa retraite et la diffusion de supports de communication variés (brochures, web-séries, sites internet
- Le développement d'actions collectives de prévention, via le groupement Prévention retraite Île-de-France (Prif) et par le lancement d'appels à projets, afin de promouvoir les comportements bénéfiques au bien-vieillir et de soutenir des initiatives locales innovantes.
- L'accompagnement des retraités fragilisés à partir d'une évaluation individualisée de leurs besoins et d'un plan d'aides en vue d'apporter les réponses pertinentes aux difficultés identifiées.
- Le déploiement d'actions en faveur de l'inclusion sociale des retraités (avec France Bénévolat, l'Agence nationale pour les chèques vacances (ANCV), les Fédérations départementales des centres sociaux )
- L'adaptation des logements au vieillissement : soutien au développement des lieux de vie collectifs (résidences autonomies, Marpa) dans leur construction, leur rénovation et leur aménagement et au parc social

La DASIF opère, depuis un peu plus d'un an avec l'arrivée d'une nouvelle directrice, une réorganisation et optimisations progressives des activités entre les pôles de la direction.

Sous la responsabilité de la directrice action sociale Ile-de-France et en lien étroit avec l'ensemble des managers stratégiques de la Direction, vos missions seront orientées sur deux axes prioritaires_ _:
**> Concevoir, mettre en œuvre et coordonner l'ensemble des actions de communication et promotion des projets portés par la Direction.**

A ce titre, vous
- assurerez un recensement et une cartographie de l'ensemble des macro-besoins identifiés au sein de la Direction en matière de communication et traduirez dans un plan de communication (interne et externe) détaillé les actions à engager pour 2024 ;
- travaillerez à l'émergence d'outils de suivi et de pilotage de l'activité communication au sein de la Direction (notamment les supports de prise de brief, les plannings, les états d'avancements ) ;
- mettrez en œuvre et coordonnerez l'ensemble des actions figurant dans le plan de communication en lien étroit avec la Directrice, la Direction de la communication de l'Assurance retraite Ile-de-France et/ou les équipes métiers de la direction ;
Vous serez le.a garant.e de la réalisation et tenue du plan de communication transverse, d'une sollicitation spontanée des managers stratégiques pour évaluer et projeter leurs différents besoins, d'une parfaite coordination avec la Direction Communication de la Cnav et avec les partenaires externes potentiellement concernés par des communications conjointes.

**> Coordonner et participer activement à la définition et à la mise en œuvre de l'ensemble des projets/actions/programme de recherche sur la prévention de la perte d'autonomie initiés par la Dasif à son échelle et/ou en partenariat avec le Gérondif, Silver Valley, l'Unité de Recherche du le Vieillissement et ce en lien étroit avec les managers stratégiques de la direction ainsi que la Directrice.**

A l'appui du plan d'actions défini pour 2024 en matière de mise en œuvre de projets de recherche et/ou d'évaluation d'impacts, vous concevrez tous les outils et supports nécessaires au bon pilotage de cette activité, vous récupérerez les devis, assurerez les mises en concurrence et suivi des partenaires retenus et ce en lien étroit avec les équipes métiers internes à la direction directement parties prenantes de chaque projet engagé.

La réussite de ce poste tiendra à votre capacité à vous inscrire dans la transversalité au sein même de la direction, avec les autres directions de la Cnav notamment avec le processus retraite, la direction nationale de l'action sociale, la direction de la communication, avec le Prif, avec les partenaires et opérateurs externes.

**Profil**:
**Serez-vous notre prochain chargé d'appui actions