Responsable Fonctionnel Outil Métier - Rennes, France - ABAKA CONSEILS

ABAKA CONSEILS

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Notre crédo « Liberté d'être et de grandir ensemble » C'est en plaçant l'humain au coeur du projet d'entreprise que l'on construit l'avenir avec responsabilité et sens éthique.

Rejoignez-nous en tant que **Responsable fonctionnel outil métier RH F/H au siège du Groupe Interaction **

Vos missions:
Administration fonctionnelle:

- Gérer le cycle de vie des différentes demandes d'évolution métier sur l'outil EVOLIA
- En collaboration avec le Contrôle de Gestion : Suivre, actualiser et rationaliser les éditions
- En coordination avec les Services Support : effectuer la création des nouvelles bases du logiciel
- Vérifier la cohérence des demandes d'évolution et piloter les arbitrages

Gestion de projet:

- Animer la gouvernance de gestion des demandes métiers en interne et assurer le rôle de représentant auprès de l'éditeur
- Suivre, mettre en place un processus de recette métier tout en la réalisant
- Participer aux comités de suivi avec l'éditeur et aux réunions en interne, en intégrant la préparation de supports de réunion
- Animer des points réguliers avec le/la Responsable de la Gestion Sociale sur l'avancement des actions en lien avec l'outil

Amélioration continue:

- Définir les usages de l'outil et mener des actions d'homogénéisation des pratiques associées à l'utilisation d'Evolia.

Accompagnement:

- En lien avec les Formateurs outils métier : adapter les contenus de formation en fonction des évolutions de l'outil
- Créer et maintenir une base de connaissance sur les procédures de résolution des anomalies récurrentes sur l'outil.

Prévention:

- Mettre en œuvre la politique QHSE du Groupe Interaction
Communication:

- Faire vivre les valeurs du Groupe Interaction et sa politique RSE-Être acteur de la communication de la marque sur les différents supports (réseaux sociaux, site internet )

Votre profil /Expérience:

- Expérience en administration fonctionnelle d'un logiciel de gestion (RH ou Paie)
- Formation : Bac + 3 minimum dans le domaine de la Gestion/Paie/RH

Savoir-être:
Capacité rédactionnelle, pédagogie, rigueur, organisation, écoute, capacités d'analyse, esprit synthétique, sens relationnel, sens du service.

Vous voulez intégrer une entreprise:

- Accueillante et humaine, afin de travailler dans une ambiance agréable,
- Qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie,
- Qui a compris que prendre soin de ses employés, c'est l'une des clefs du succès.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 38 579,57€ à 47 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Expérience:

- Sur un poste similaire: 4 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel