Responsable D'etablissement - Paris, France - Crescendo

Crescendo

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Crescendo, association de plus de 500 salariés dans le secteur de la petite enfance, 40 établissements, membre du GROUPE SOS salariés, 1er entreprise sociale européenne), assure depuis plus de 30 ans la création, le développement et la gestion d'établissements d'accueil de jeunes enfants, tout en développant des dispositifs permettant de répondre aux besoins des familles ayant des enfants de moins de 6 ans.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un.e responsable d'établissement petite enfance en CDI pour notre crèche Les Ateliers du Toboggan située dans le 15ème arrondissement de Paris. La crèche accueille 29 enfants par jour, âgés de 3 mois à 3 ans. Les enfants sont accueillis au sein de trois espaces de vie conçus et aménagés par notre équipe pour répondre aux besoins des enfants : explorer, jouer, courir, sauter, se cacher, manger, devenir propre, se reposer, rêver.
Nous avons à coeur l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans une relation de confiance et dans le respect de leur singularité. Notre projet éducatif s'axe autour de deux grandes valeurs qui sont le respect du rythme de l'enfant et son autonomie.
Vous pouvez accéder à la crèche avec le métro ligne 8 ou encore les bus 62, 42 ou le tram n° 3 A.
Description du poste

En collaboration avec la coordinatrice petite enfance, vous favorisez la mise en place du projet de vie de l'établissement, afin de respecter le développement harmonieux de chaque enfant sur le plan psychoaffectif, sociologique et physique.
Vous favorisez et mettez en place une dynamique au niveau de l'accueil des enfants et de leurs familles. Pour cela, vous participez aux entretiens d'admissions et entretiens spécifiques et êtes attentif aux périodes d'adaptation. Vous entretenez des relations avec les parents pour les accompagner dans leurs fonctions parentales.
Nous avons à coeur l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans une relation de confiance et dans le respect de leur singularité. Notre projet éducatif s'axe autour de deux grandes valeurs qui sont le respect du rythme de l'enfant et son autonomie. L'enfant grandit et apprend à travers ses jeux. Nous veillons donc à ce qu'il trouve des espaces ludiques adaptés à ses capacités et ses envies.

Vos missions
- Vous assurez l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe
- Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la politique et la philosophie de l'association et du Groupe.
- Vous assurez, auprès de l'équipe, le déploiement du projet pédagogique construit sur la bienveillance auprès des enfants, des parents et des professionnels.

Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaire de Vos missions
- Vous assurez l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe
- Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la politique et la philosophie de l'association et du Groupe.
- Vous assurez, auprès de l'équipe, le déploiement du projet pédagogique construit sur la bienveillance auprès des enfants, des parents et des professionnels.
- Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaire de votre établissement en lien avec la coordinatrice.
- Vous appliquez les procédures associatives en matière de gestion comptables et de ressources humaines.
- Vous participez au recrutement du personnel.

Profil

Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de jeunes enfants, vous avez impérativement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans la fonction de direction d'établissement.

Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants:

- Savoir encadrer des groupes d'enfants
- Connaitre les règles en matière d'hygiène et de santé.
- Savoir déléguer aux membres de son équipe
- Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisation
- Faire appliquer les normes et procédures en vigueur
- Animer, manager et encadrer une équipe
- Coordonner le travail des différents membres de l'équipe

Poste à pourvoir: dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Salaire : à partir de 2 510,00? par mois

Avantages:

- Tickets restaurant (prise ne charge de 50% par l'employeur)
- Remboursement du transport à 50%
- RTT
- Prime décentralisée (mensuelle et bi-annuelle)
- CSE (réductions, chèques vacances, chèque cadeau)
- Mutuelle (dont participation du CSE)
- Jours fériés chômés

Programmation:
Du lundi au vendredi

Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel