Gestionnaire de Paie Assistant - Nanterre, France - ADP

ADP

Entreprise vérifiée

Nanterre, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Pionnier en matière de gestion du capital humain (HCM) et d'externalisation des processus, ADP est le spécialiste des services pour la gestion des Ressources Humaines.

De puissantes technologies avec une touche d'humanité : clients dans le monde dont 1⁄2 million dans le Cloud et en France nous font confiance. 35 millions d'utilisateurs actifs utilisent nos services soit 5 millions de Logins chaque jour et Logins chaque seconde. Les entreprises du monde entier, quel que soit leur secteur ou leur taille, tirent parti des solutions basées sur le Cloud et des connaissances des experts d'ADP, afin de les aider à libérer le potentiel de leurs collaborateurs. Ressources Humaines, Gestion des Temps et des Activités, Paie : travaillons ensemble à la construction de belles solutions innovantes.

Nous recherchons:
Un(e) Gestionnaire de Paie Assistant (F/H)

**Alternance 1 an**

Poste basé à Nanterre, Lille ou Toulouse

**Mission**

Au sein d'une équipe de Gestionnaire de Paie Expert, vous serez au service des Clients pour leur permettre d'effectuer leur paie avec la plus grande rigueur et justesse. Vous accompagnerez les Clients dans leur gestion quotidienne de la paie, des déclaratifs, des audits et des reportings.

**Tâches**
- Produire et contrôler la paie dans le respect des process et échéances définis
- Analyser et faire évoluer le réglementaire paie du client
- Assister et conseiller le client sur toutes les questions paies et déclaratives en étant garant du cadre contractuel
- Participer activement à la dynamique d'équipe et à la continuité de service dans ses actions et son comportement
- Etablir une relation de partenariat et fidéliser le client
- Connaitre le périmètre contractuel de son ou ses clients
- Respecter les procédures SO

**Compétences requises ou à acquérir**
- Solides connaissances de la législation sociale
- Maitrise des outils métiers (ACE, poste de contrôle, portail APE-edi,...) et Excel
- Connaissance les procédures SOC et process de paie
- Rigour
- Organisation
- Être orienté(e) satisfaction client
- Esprit d'équipe
- Sens du service
- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue en étant force de proposition
- Bonne communication orale et écrite
- Sens du résultat

**Formation**
- Formation BAC +2 au minimum RH, Paie, comptabilité, droit ou toute autre formation favorisant l'analyse et la pratique des chiffres.
- Poste handi-accessible

**Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP**: ADP affirms that inequality is detrimental to our associates, our clients, and the communities we serve. Our goal is to impact lasting change through our actions. Together, we unite for equality and equity. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone on the basis of a disability. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.