Architecte Logiciel - Nanterre, France - Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Description de l'entreprise**:

- La mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L'expertise reconnue du groupe lui permet d'intervenir là où les enjeux sont les plus critiques : aéronautique, défense, énergie, spatial. Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécurité _
- Notre esprit Tech et pragmatique, ainsi que notre agilité d'ETI nous permettent d'allier proximité, engagement et innovation, pour diffuser notre culture à tous les niveaux : dans la relation client, dans le mode de management interne, dans notre engagement social et environnemental _
- Et bien sûr, dans le développement de votre carrière, notre ambition est de faire de vous un collaborateur accompli : formations, revue de carrière, mobilité, programme ambassadeur _
- Nous sommes engagés à vos côtés, au service de votre épanouissement professionnel _

**Description du poste**
Nous recrutons un/une **Architecte Logiciel **pour rejoindre notre business unit **Défense & Sécurité. **Vous interviendrez** **au sein du département « CSoIP » qui conçoit des systèmes de communications vocaux modulaires et sécurisés au profit des forces armées et des aéroports civils.

**Vos missions**:

- Analyser les exigences et contraintes amont ainsi que l'architecture logicielle actuelle pour concevoir l'architecture d'une évolution majeure d'un logiciel CSoIP,
- Identifier les tâches de conception/développement/validation/intégration du logiciel en vue de la consolidation des plannings en relation avec l'architecte système et le responsable du lot logiciel
- Garantir une cohérence et une standardisation des développements en lien avec les solutions existantes, ainsi qu'une conformité aux référentiels qualités et bonnes pratiques CS,
- Effectuer une veille technologique et étudier les impacts de l'adoption de COTS, composants CS, nouveaux standards techniques, nouveaux standards d'interopérabilité sur les solutions architecturales mises en œuvre
- Contribuer à la mise en place du référentiel technique et de l'outillage de production en lien avec les équipes transverses de la BU.

**Qualifications** Formation**: bac + 5 Généraliste, informatique

**Nombre d'années d'expérience **_(fourchette_**) **:minimum 5 ans en développement et conception logicielle.

**Compétences Techniques**:

- Langages : C++, QT, QML
- Systèmes Majoritairement Linux
- Ingénierie et architecture logicielle
- Git/Revue de code/DevOps/Intégration Continue/Automatisation

Connaissances souhaitées:

- Domaine ATM, normes EUROCAE (ED-109, ED-136, ED-137, ED-138, ED-153)
- Réseau IP, VoIP et protocoles RTP, SIP
- Développement agile (scrum, kanban)

**Compétences Managériales**:

- Amélioration continue
- Notions de conduite du changement
- Planification, suivi d'avancement et reporting
- Gestion des risques et priorités
- Résolution des conflits et mise en place de solutions de manière collaborative

**Compétences Comportementales**:

- Leadership, autonomie, esprit d'équipe, curiosité technique, rigueur, bon relationnel

**Compétences linguistiques**:

- Anglais technique

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

**Informations supplémentaires** Qui sommes-nous ?**

Notre business unit Défense & Sécurité, forte de ses 650 collaborateurs, propose à ses clients (l'aviation civile et les armées) des produits clés en main pour la lutte anti-drone, la surveillance maritime, les liaisons de données tactiques ou encore la sûreté aérienne.

**Pourquoi choisir CS GROUP ?**

Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l'innovation avec un budget R&D de 30 millions d'euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d'égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l'association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.

Et bien sûr : la possibilité de télétravailler, un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.

**_ N'attendez plus, partagez votre CV et additionnons nos talents _**

**_ La suite des événements :_**

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour** **par téléphone :)
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