Talent Acquisition Expert - Strasbourg, France - Managing

Managing

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Talent Acquisition Expert h/f**

Managing, cabinet de conseil en recrutement, recrute pour son client, groupe leader du secteur de la santé, un Talent Acquisition Expert h/f.

Dans un contexte dynamique et au sein d'une équipe recrutement solide et animée de valeurs humaines ancrées dans son fonctionnement, en lien avec l'équipe RH et les interlocuteurs opérationnels, vous serez chargé(e) de définir et mettre en œuvre la recherche des futurs talents de l'entreprise tant sur des profils juniors que confirmés et accompagner le rayonnement de cette stratégie de développement. En parallèle, vous contribuerez à l'amélioration continue du service et des pratiques et pourrez intervenir sur des sujets RH transverses comme l'on-boarding.

Vos principales missions seront les suivantes sur deux axes majeurs:
La gestion du processus de recrutement
- Vous intervenez en business partner recrutement auprès des managers et RRH
- Vous pilotez le déroulé du recrutement : brief de poste, rédaction d'annonces, pré qualifications, organisation et conduite des entretiens avec le support des outils dédiés
- Vous participez au processus décisionnel et apportez votre expertise marché
- Vous activez les leviers les plus adaptés : sourcing, prestataires externes
- Vous initiez et mettez en œuvre les actions destinées à renforcer la Marque employeur et l'attractivité de l'entreprise via les salons, les réseaux sociaux

Le pilotage des relations écoles
- En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous participez aux forums, salons, événements spécifiques
- Vous prenez en charge les relations écoles
- Vous pilotez la campagne de recrutement des alternants et accompagnez les tuteurs dans la démarche
- Vous mettez en place les contrats d'alternance en lien avec le Service Paie
- Vous entretenez les partenariats et actions écoles-entreprise et déployez le volet de la Marque employeur qui leur est destiné
- Vous coachez l'alternant(e) du service qui vous appuiera dans ces missions

Issu(e) d'une formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en recrutement, et avez des affinités avec l'environnement industriel.

Un bon niveau d'anglais est requis afin d'échanger avec le Groupe et gérer des recrutements à dimension internationale.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride Sélestat)