Coordinateur-trice de Parcours - Vire, France - ASSOCIATION REVIVRE

ASSOCIATION REVIVRE

Entreprise vérifiée

Vire, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'association REVIVRE recrute pour son Pôle Santé / Précarité**

**Un(e) Coordinateur(trice) de parcours H/F CDI (IDE ou ASS)**

**Missions**:
Le Dispositif d'Appui à la Coordination vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes liées notamment à des personnes cumulant des difficultés médico-psycho-sociales, sur le territoire du Calvados.

**Missions principales du coordinateur de parcours H/F**:
Sous l'autorité du directeur du Pôle Santé/Précarité et du chef de service DAC:

- Évaluer une situation sur le plan médico-psycho-social.
- Coordonner des parcours de santé complexes tout public, tout âge.
- Assurer l'évaluation sanitaire et sociale de la situation et le diagnostic des besoins du patient, le cas échéant en complémentarité de l'équipe pluri-professionnelle.
- Évaluer la pertinence et la véracité des données et / ou informations.
- Élaborer et assurer le suivi des PPS planifiant les interventions nécessaires, en collaboration avec le patient et le médecin traitant.
- Planifier la prise en charge, le suivi et la programmation des interventions
- Organiser la concertation pluri-professionnelle sur des situations complexes.
- Identifier et mettre en œuvre la coordination des acteurs intervenant autour des patients en facilitant la mise en lien avec les partenaires.
- Rédiger des écrits professionnels relatifs aux situations suivies, (comptes rendus).
- Traiter les situations d'urgence et définir un plan d'actions.
- Veille et recherche professionnelle

**Compétences et aptitudes**:

- Connaissance des problématiques rencontrées par les patients qu'elles soient médicales et/ou psycho-sociales.
- Capacité à travailler avec un public en situation de complexité médico-sociale voir de précarité.
- Capacités rédactionnelles.
- Capacités relationnelles.
- Autonomie, implication et réactivité.

**Conditions**:
Convention collective nationale 1951 des établissements privés d'hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif.

- Classification et Rémunération selon CCN51

- Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum)

**- **Télétravail possible

- Possibilité Véhicule de fonction

- Cv et lettre de motivation

- Candidature à adresser par mail

**Prise de poste **:mars 2023

**Lieu d'exercice **:Vire Normandie (déplacements fréquents)

Aucune information ne sera donnée par téléphone - Il est donc inutile d'appeler la structure

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 25 454,28€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 01/03/2023